L'humanité : c'est pourquoi c'est si important

Auteur: John Stephens
Date De Création: 22 Janvier 2021
Date De Mise À Jour: 27 Avril 2024
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L'erreur est humaineils disent. C'est pour exprimer que les gens ne sont en aucun cas parfaits, mais qu'ils font des erreurs. Les machines et les ordinateurs sont alors souvent utilisés pour illustrer la faillibilité des personnes. Mais qu'est-ce que humanité rien d'autre? Le fait est que les opinions à son sujet varient selon l'époque, la culture et les valeurs. Ce que nous entendons par là aujourd'hui et pourquoi l'humanité est d'une importance centrale...

Définition de l'humanité : ce qui définit une personne

L'humanité a plusieurs sens. Le premier est tiré directement du mot dont dérive l'humanité : humain.

Alors tout est quoi directement lié aux personnes se tient, humain. Ceci est particulièrement facile à distinguer des animaux, des plantes ou des objets.

L'humanité a aussi une autre caractère normatifen l'associant à certaines valeurs et idées, selon la religion ou la vision du monde. Ceux-ci distinguent la personne vraie ou idéale.


Selon les Duden, il y a aussi l'idée de L'humanité comme faiblesse ou des actes répréhensibles, comme cela s'exprime dans de nombreuses pensées de philosophes et de penseurs.

Souvent, nous utilisons l'humanité dans ce sens évaluatif et donc positif. Nous associons certaines caractéristiques à l'humanité et quiconque pense et agit en conséquence reçoit l'attribut humain.

L'humanité en fait toujours partie Miroir de la culture respective et vos propres valeurs et idées définies individuellement.

Synonyme d'humanité, on peut dire :

  • pitié
  • humanité
  • Philanthropie
  • Douceur
  • dommage
  • Charité
  • tolérance

Traits d'humanité : ces vertus sont nécessaires

Être souvent avec l'humanité par exemple vertus suivantes lié:

  • pleine conscience
  • la compassion
  • empathie
  • le respect
  • prévenance
  • tolérance

Sur la base des propriétés ci-dessus, on peut déjà voir que cette Les vertus sont souvent synonymes d'humanité être utilisé.


Des humanistes comme Johann Gottfried Herder au XVIIIe siècle supposent que l'humanité n'est que inné dans une certaine mesure être. Cela signifie que les caractéristiques qui entourent l'humanité ne sont développées et affinées qu'au cours de la vie.

La question se pose de savoir pourquoi les gens se préoccupent de quoi depuis les temps anciens L'humanité et l'être humain. La réponse honteuse : Parce qu'il n'est pas évident que les gens traitent les autres avec humanité.

Il y a des monstres, mais pas de monstres.

La citation de Karl Julius Weber montre ce qui, selon la compréhension populaire, distingue les humains des animaux : leur humanité. Il possède le choix d'être bonPour faire le bien. Car celui qui fait du mal aux autres est considéré comme un monstre.

Les animaux - en particulier les carnivores - le font d'une certaine manière ; ils « nuisent » à d'autres animaux, même à leurs congénères, en les chassant et en les mangeant. Cependant c'est pur instinct de survie.


Une personne qui fait du mal à une autre sans besoin, comme dans un acte de légitime défense, le fait généralement instincts inférieurs comme la vengeance, la colère ou le ressentiment.

Humanité : exemples d'action humaine

Dans les sociétés modernes, la compréhension de l'humanité s'étend à aider les autres. Cette idée se retrouve dans la Loi fondamentale ainsi que dans les droits de l'homme : les gens Protection contre la persécution et assuré contre la discrimination ainsi que contre la criminalité.

Dans le même temps, selon la conception démocratique, les criminels ne sont pas exempts de ces lois : l'humanité est également accordée à ceux qui se marginalisent par leurs actions amené hors des sociétés pour avoir.

Les mesures de réadaptation donnent une chance aux personnes qui enfreignent la loi mais qui ont purgé leur peine. Ici, la société sous forme d'État prouve l'humanité par d'anciens criminels obtenir une seconde chance.

La mesure dans laquelle cela fonctionne dépend de nombreux autres facteurs. Il ne suffit pas que l'ancien délinquant regrette son acte (même si cela constitue une très bonne base). Il est tout aussi important que le La société sous la forme des êtres humains respectifs Prouvez l'humanité.

Concrètement : qui n'est pas exactement à cause de infractions mineures présumées a été emprisonné dans le domaine de la criminalité en col blanc, mais a peut-être eu une carrière de trafiquant de drogue depuis sa jeunesse, est susceptible d'avoir à faire face à de nombreux préjugés et réserves.

Un ancien délinquant est autorisé à faire une entrevue mentir sur son passé. D'un autre côté, il est lié à la vérité si sa position envisagée est directement liée aux crimes du passé.

Quoi qu'il en soit, il n'est jamais avantageux de fonder une relation de travail sur des mensonges et il n'est pas rare qu'un passé criminel se révèle ainsi, de sorte que le Entrée dans la vie professionnelle souvent difficile après une peine de prison.

Voici Employeurs et employés demandé de réinsérer les anciens délinquants.

Humanité : citations et dictons

  • « Vous ne pouvez pas aider tout le monde », dit l'homme borné et n'aide personne.Marie von Ebner-Eschenbach
  • Tout le monde a son point sensible et c'est ce qui le rend humain.Oscar Wilde
  • Votre environnement humain est ce qui détermine le climat.Mark Twain
  • Personne ne peut toujours être un héros, mais il peut toujours être un humain.proverbe juif
  • Pour moi, l'amour est la plus belle des humanités.Damaris Wieser
  • L'humanité consiste dans le fait qu'aucune personne n'est jamais sacrifiée dans un but.Albert Schweitzer
  • L'occupation la plus noble est celle des gens et c'est pourquoi elle est le plus souvent manquée.Pierre Sirius
  • L'interaction humaine exige plus de tolérance que de prudence, plus d'écoute que de persuasion.Ernst Ferstl
  • Pour la plupart des gens qui réussissent, le succès est plus grand que l'humanité.Daphné du Maurier
  • Les gestes pieux n'aident pas les gens qui manquent d'humanité.Confucius
  • La foule est grande, mais les gens sont peu nombreux.Diogène de Sinopé

Faire preuve d'humanité au travail

Maintenant il y a des termes comme miséricorde ou charité de vrais poids lourds dans le domaine de l'humanité. En règle générale, le travail ne consiste pas à réinsérer les anciens délinquants dans la société. Au contraire, ce sont souvent les petites choses qui rendent le travail attrayant :

Un sourire ici, un mot encourageant là. Renseignez-vous sur les vacances. Apportez une tasse de café. Travailler ensemble sur des solutions. Quelque chose comme ça se soude.

À quoi peut ressembler l'humanité sur le lieu de travail ? Tout d'abord, ce n'est pas une rue à sens unique. De part et d'autre, seules des attentes telles que « elle est la supérieure et doit… » ou « il est l'employé, il doit donc... » prévaloir.

Les aspects suivants sont également utiles :

  • attention

    C'est une mauvaise habitude répandue pour les gens d'être constamment sur leur smartphone en présence d'autres personnes. Attention : il ne s'agit pas d'inconnus à l'arrêt de bus, mais de personnes qui passent du temps ensemble - par exemple pendant leur pause déjeuner, lors d'une réunion ou lors d'une visite. Certains patrons font aussi preuve d'un désintérêt terrifiant s'ils n'écoutent que d'une demi-oreille quand leurs employés leur parlent de problèmes au travail. L'humanité, c'est aussi prendre du temps pour l'autre et l'écouter pleinement. En écoutant, nous apprenons non seulement des informations à un niveau factuel, mais aussi quelque chose sur la personne qui communique. Cela facilite les évaluations et procédures futures.

  • Appréciation

    Se traiter avec respect ne demande pas grand-chose, du moins matériellement. Les employeurs et les superviseurs font preuve d'humanité, par exemple, en promouvant une culture d'entreprise reconnaissante. Cela contribue au fait que les employés se sentent à l'aise sur leur lieu de travail, n'ont pas peur de faire des erreurs et se sentent considérés comme des êtres humains.


  • humour

    Lâcher prise cinq fois détend aussi énormément l'ambiance et contribue à l'ambiance de travail. Quiconque, en tant que patron, fait des blagues et peut parfois se moquer de ceux qui font éliminer l'employeur fait preuve d'une véritable souveraineté. N'ayez pas toujours l'air très sérieux, même si la première tentative infructueuse est agaçante. D'un autre côté, ceux qui doivent à plusieurs reprises mettre l'accent sur leur autorité et transformer tout en catastrophe ont tendance à apparaître comme tendus et antipathiques.

  • empathie

    Personne ne s'attend à ce que, en tant qu'employé, vous pleuriez avec eux lorsque votre superviseur ou collègue doit se plaindre d'une perte dans la famille. Néanmoins, cela fait preuve d'empathie si vous faites preuve de considération dans de telles situations et pardonnez, par exemple, un manque de concentration, un manque d'attention à votre égard ou des erreurs mineures. Vous faites preuve d'humanité lorsque vous demandez comment vous vous sentez et comprenez que quelqu'un est triste à ce moment-là. Lorsque vous trouvez des mots de réconfort et que vous offrez de l'aide.


  • humilité

    L'humilité est humaine aussi. Cela signifie ne pas se prendre trop au sérieux en tant que supérieur, mais se faire volontairement petit. Cela montre une vraie grandeur. Et cela ouvre des possibilités. De cette façon, le fossé entre les employés et le patron peut être comblé et les difficultés peuvent être résolues plus facilement. Ceux qui sont assis sur leurs grands chevaux, en revanche, semblent un peu distants, infaillibles et aussi : inhumains.

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