Changement d'occupation : conseils pour reprendre l'emploi de vos rêves

Contenu

• Test de changement d'emploi : est-il temps ?
• Test : ça a du sens de changer de métier ?
• Raisons de changer d'emploi : Pourquoi vous retrouvez-vous dans le mauvais emploi ?
• Alternatives : que faire si vous avez un mauvais travail ?
• Parler, apprendre, chercher
• Comment changer de métier ?
• Quand l'agence pour l'emploi prend-elle en charge la reconversion ?
• 9 conseils pour un changement réussi
• 1. Auto-réflexion
• 2. Réglage
• 3. Recherche
• 4. Test de choix de carrière
• 5. Test de compétence
• 6. Soutenir
• 7. Conseils
• 8. Stage
• 9. Planification

Le mauvais travail n'est pas seulement une impasse de carrière, mais une garantie pour d'autres problèmes et insatisfaction personnelle. Si chaque journée de travail est caractérisée par un manque de motivation, de frustration et des pensées de fuite, cela affecte également tous les autres domaines. Un changement de carrière peut entraîner le changement si nécessaire. Mais cette étape est difficile pour beaucoup. Ils préfèrent choisir le mal connu plutôt que la chance d'amélioration - par peur de ce qui leur arrivera. Nous vous montrons quand le moment est venu de changer de travail, à quoi vous devez faire attention et comment le faire...

Test de changement d'emploi : est-il temps ?

L'homme est un maître de l'auto-illusion. Tant de gens acceptent la frustration au travail et acceptent un travail pendant 10, 20 ou même 30 ans. Mais cela ne fonctionne que dans les cas les plus rares. Quiconque est coincé en permanence dans le mauvais travail devient insupportable. Les partenariats et les amitiés en souffrent. Et pas seulement cela : si vous ne faites rien, vous tombez malade. Cela a un effet négatif sur votre qualité de vie.

Il est temps de changer quelque chose. Mieux vaut trouver le bon moment, franchir le pas et recommencer avec un changement de carrière. Mais quand exactement est-il temps de changer d'emploi ? Il n'y a probablement jamais le moment parfait. Mais il existe des signes indubitables que vous devriez envisager de toute urgence de changer de carrière.

Test : ça a du sens de changer de métier ?

Un changement de carrière a-t-il du sens? Découvrez-le avec ce test. Cliquez sur ce qui s'applique dans le navigateur :

• Chaque jour, vous aimeriez ne pas avoir à aller travailler.
• Vous n'êtes pas seulement insatisfait au travail, mais aussi dans votre vie privée.
• L'argent est la seule motivation.
• Lorsque vous parlez de votre travail, seules les choses négatives vous viennent à l'esprit.
• Vous enviez vos amis pour leur travail.
• Votre santé souffre de la situation professionnelle.
• Au travail, vous vous sentez soit totalement ennuyé, dépassé ou constamment stressé.
• Vous cherchez des excuses pour ne pas aller travailler.
• Vous ne pouvez pas poursuivre votre passion à cause de votre travail.
• Dans votre esprit, vous continuez à traverser un changement de carrière.

Plus vous pourriez cocher d'énoncésplus il est judicieux de changer d'emploi. De plus de la moitié (6+ croix), vous devriez certainement continuer à lire. Un changement de carrière pourrait être bon pour vous.

Raisons de changer d'emploi : Pourquoi vous retrouvez-vous dans le mauvais emploi ?

Le choix de carrière doit être bien réfléchi, car il jette les bases d'une carrière - idéalement sur des années et des décennies. Comment se fait-il alors que les employés choisissent la mauvaise profession ? En fait, il y a plusieurs raisons :

• Aucune clarté
  Les débutants en particulier ne savent souvent même pas ce qu'ils attendent de la vie professionnelle. Vos propres souhaits et attentes ne sont pas clairement définis.
• Mauvaises informations
  Un mauvais travail peut souvent être attribué à un manque d'informations à l'avance. Certains bacheliers ne connaissent que quelques métiers. Même un stage étudiant ne fait qu'effleurer la surface. Sans recherche approfondie, cependant, le choix de carrière reste un coup de chance.
• Peu de choix
  Ceux qui quittent l'école avec de mauvaises notes ou même abandonnent l'école ont moins de choix. Cela vaut aussi bien pour l'apprentissage que pour les études. Au final, le choix se porte sur le troisième ou le quatrième meilleur. Pas le job de rêve.
• Mauvais critères
  Un salaire élevé ou une éducation proche de chez soi sont tentants. Mais ils ne sont pas toujours le meilleur critère de sélection.
• Pression sociale
  Après l'école, vous devriez commencer votre premier emploi rapidement. L'environnement ou les parents indiquent la direction. Mais convient-il à la personnalité ? La pression sociale mène plus souvent au mauvais emploi.

Alternatives : que faire si vous avez un mauvais travail ?

Une fois qu'un mauvais travail a été lancé, les personnes concernées se sentent piégées. Votre situation financière dépend de vos revenus, et la résiliation n'est pas facile. Il y a aussi la crainte qu'un changement de carrière en début de carrière puisse paraître mauvais sur votre CV et réduire les opportunités de carrière futures.

Au final, il n'y a que trois options : Aimez-le, laissez-le ou changez-le!

Parler, apprendre, chercher

Mais ils ne sont pas aussi impuissants que beaucoup le croient. En fait, il y a plus d'options sur la façon de réagir si vous pensez que vous êtes dans le mauvais travail :

• Changer en interne
  Il ne doit pas s'agir d'un bouleversement complet et d'un nouveau départ. Au lieu de changer d'emploi, vous pouvez chercher une solution avec le patron. Peut-être que vous pouvez changer en interne, trouver un nouvel emploi qui vous convient mieux.
• Faire une formation complémentaire
  Une autre façon : déplacer l'orientation professionnelle par le biais d'une formation continue ou d'une spécialisation. Vous utilisez les connaissances existantes, mais développez davantage. Interne ou externe.
• changer de travail
  La dernière option qui reste toujours : vous changez d'emploi et de profession. C'est un grand pas, oui. Mais toujours possible. Même à 50 ans. Vous devrez peut-être vous recycler ou refaire une nouvelle formation et recommencer petit. Financièrement aussi. Mais un tel changement de carrière vaut mieux que de travailler malheureux dans le mauvais emploi pendant les 10 ou 20 prochaines années.

Comment changer de métier ?

Certaines entreprises offrent des possibilités de formation abrégées pour les personnes qui changent de carrière. Surtout là où il y a une grande pénurie de candidats. Le plus souvent, lorsque vous changez d'emploi, vous devez vous recycler. Il s'agit d'une formation abrégée ou d'une formation continue qui s'écarte de l'ancien emploi.

La reconversion est alors une optionsi quelqu'un n'est plus en mesure de faire son ancien travail en raison d'une incapacité professionnelle. C'est tout aussi utile si vous vous sentez coincé dans un soi-disant boulot de merde.

Quand l'agence pour l'emploi prend-elle en charge la reconversion ?

La reconversion est coûteuse et demande beaucoup de main-d'œuvre : quiconque veut jeter des bases fondamentalement nouvelles pour changer de carrière ne peut pas gagner de l'argent en parallèle. S'il y a une insatisfaction aiguë dans le travail, ceux qui changent ont besoin d'un coussin financier épais. Ou vous pouvez faire financer le changement par l'agence pour l'emploi ou l'agence pour l'emploi. Pour cela, certaines conditions doivent être remplies :

• Vous avez déjà une formation professionnelle (sinon la reconversion serait une formation initiale).
• Il y a des prévisions négatives pour l'avenir : Vous êtes menacé d'un chômage aigu car la demande est en baisse continue depuis des années.
• En raison de problèmes de santé, vous ne pouvez plus exercer le métier que vous avez appris. Il s'agit notamment des maladies professionnelles et des problèmes psychologiques.

Dans tous ces cas, l'Agence pour l'emploi peut soutenir une reconversion (et donc un changement de métier). Cela se fait au moyen d'un chèque-éducation. Important : il n'y a aucun droit légal à cela. Au contraire, c'est purement une question de discrétion pour le greffier de décider d'approuver ou non le recyclage.

L'agence pour l'emploi paie non seulement les frais pour le recyclage, mais paie également les frais de cours (pour une formation purement scolaire), les frais d'examen, de séjour et de voyage ainsi que les frais de garde d'enfants et d'hébergement externe, si le recyclage a lieu loin de chez eux.

L'assurance pension ou la caisse maladie peut également être d'avis qu'une reconversion a du sens et couvrira les frais. Dans de tels cas, l'objectif principal est de maintenir la capacité de travail de l'employé.

Profils d'emploi : entrée, carrière et modèles gratuits
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Vers les profils de poste

9 conseils pour un changement réussi

Un changement de carrière demande beaucoup de courage. C'est une autre raison pour laquelle de nombreux employés préfèrent rester dans un emploi, même si cela les rend malheureux. Le risque d'aller de mal en pis est dissuasif. De plus, les salariés plus âgés notamment estiment qu'ils ont peu de chances de réussir s'ils changent de carrière à 40 ou 50 ans. Pour les travailleurs âgés, changer d'emploi peut être difficile, mais ce n'est en aucun cas impossible. Pour réussir votre changement de carrière, nous avons rassemblé quelques conseils qui peuvent vous aider :

1. Auto-réflexion

S'admettre qu'un changement de carrière est la meilleure option est déjà le premier grand pas. Afin d'éviter des erreurs similaires et de trouver le bon emploi, une réflexion approfondie est nécessaire. Que voulez-vous accomplir en changeant de travail? Qu'est-ce qui doit changer ? Quels facteurs jouent le plus grand rôle dans cela? Vous ne pouvez l'aborder avec succès que lorsque vous êtes vraiment sûr dans quelle direction le changement de métier doit vous conduire.

2. Réglage

Si le travail n'est pas satisfaisant, beaucoup veulent s'enfuir à tout prix. Cependant, c'est la mauvaise attitude pour un changement de carrière réussi. Ceux qui ne font que regarder en arrière et fuir ne se concentrent pas sur ce qui se trouve devant eux et sur ce qui va suivre. Cela a deux conséquences négatives : D'une part, il devient plus difficile de clarifier sa propre motivation dans les candidatures (mot clé : vers la motivation). Cela augmente également le risque de simplement accepter un emploi juste pour se débarrasser de l'ancien - et de se retrouver là où vous étiez au début.

3. Recherche

Si vous êtes dans le mauvais travail, vous peignez généralement d'autres professions dans les couleurs les plus vives. Cependant, de telles lunettes roses sont un obstacle au changement d'emploi. Restez aussi rationnel que possible et fiez-vous aux faits et aux informations. Quelles sont vos chances dans votre nouvel emploi ? Quelles sont les perspectives d'avenir dans ce domaine ? Et qu'en est-il de la concurrence sur le marché du travail ? Plus vous en saurez sur votre projet d'emploi, mieux vous pourrez vous préparer et mener à bien le changement de profession. Demandez-vous si la carrière que vous visez correspond réellement à vos forces et intérêts personnels. Seule la combinaison de différents points indique que c'est le bon travail pour vous.

4. Test de choix de carrière

Vous manquez d'orientation, êtes très précaire ou n'avez aucune idée du métier qui vous convient ? Ensuite, un test de choix de carrière peut être votre première inspiration. Vous répondrez à diverses questions sur votre personnalité et évaluerez vos propres préférences et forces. En conséquence, vous recevrez un aperçu des professions qui pourraient correspondre à votre profil. Sur cette base, vous pouvez obtenir des informations de plus en plus détaillées sur les différents emplois. Conseil de lecture : Choix de carrière : tests et aide.

5. Test de compétence

Semblable au test de choix de carrière, vous pouvez passer un test de compétence qui révèle vos forces individuelles et fait des suggestions pour les domaines professionnels pour lesquels vous êtes particulièrement bien adapté. Effet secondaire positif : un mauvais travail peut nuire à votre confiance en vous. D'autre part, ceux qui clarifient leurs propres forces et compétences renforcent leur estime de soi et cela leur donne la sécurité d'avoir de bonnes chances sur le marché du travail.

6. Soutenir

Même un changement de carrière bien planifié est un tournant et un grand changement. Il est donc conseillé de s'adresser au préalable à des personnes proches de vous et de s'assurer de leur soutien. C'est avant tout votre famille, qui est directement touchée par le changement de métier et qui a connu des hauts et des bas. Expliquez vos raisons et montrez que changer d'emploi est important pour vous. Vous gagnerez beaucoup de compréhension qui peut encore augmenter la motivation pour changer d'emploi.

7. Conseils

Vous pouvez maîtriser beaucoup de choses par vous-même. Mais si vous sentez que vous avez besoin d'aide, divers services de conseil sont disponibles. Vous pouvez contacter le centre d'information sur l'emploi de l'Agence fédérale pour l'emploi afin d'identifier ensemble les emplois appropriés. De nombreux coachs proposent également leurs services (payants) pour vous aider à passer d'un mauvais travail à un nouveau.

8. Stage

Un stage est et restera un moyen efficace de se faire une bonne impression détaillée d'un emploi. Vous pouvez découvrir par vous-même quelles tâches vous devez effectuer et à quoi ressemble la pratique. Si vous n'êtes pas sûr du mauvais emploi, un stage peut faciliter la transition en consolidant votre décision.

9. Planification

Vous devez bien vous préparer à un changement de carrière. Il est préférable de faire un calendrier approximatif de votre projet à l'avance. Cela est nécessaire car vous pouvez toujours suivre des cours de formation avancée. Ou devoir acquérir de nouvelles compétences pour se préparer aux exigences du nouveau poste. Pour savoir ce que l'on attend de vous en tant que candidat, vous pouvez consulter les offres d'emploi des employeurs potentiels. Vous trouverez ici des descriptions de poste et des profils d'exigences assez précis. De plus, lors de la planification de votre carrière, gardez toujours à l'esprit la période de préavis que vous devez respecter avant de changer d'emploi.