Gros ego? Voici comment retirer l'air de la pompe

Contenu

Comment se manifeste un gros ego ?
S'exhiber en permanence
Pensée concurrentielle accrue
Dépendance sans fin à l'attention
Attitude défensive
Relations à court terme
Un ego trop grand peut devenir un problème
Gros ego : pourquoi ce comportement arrogant ?
C'est ainsi que vous démystifiez correctement un gros ego
Trouver la conversation
Prenez de l'avance sur lui
Appelez le patron
Ignorer l'agitation
Les autres lecteurs trouveront ces articles intéressants :

Travailler avec des collègues au bureau peut être un plaisir, mais malheureusement, cela peut aussi être une épreuve épuisante. Malheureusement, une raison courante : cela aussi gros ego d'un collègue qui n'a rien à voir avec une forte confiance en soi depuis longtemps. Il se met au premier plan chaque fois que l'occasion se présente, se considère supérieur dans n'importe quelle compétition, et avec son mâle alpha - ou même sa femelle alpha - le comportement remue les esprits. Mais quelle est la meilleure façon de gérer un ego aussi gonflé ? Nous montrons les raisons d'un gros ego et comment vous faites faire sortir l'air de la pompe...

Comment se manifeste un gros ego ?

Pour le dire gentiment, un grand ego pourrait toujours être décrit comme un grand sens de l'estime de soi. En fait, de nombreuses personnes ayant des problèmes d'ego ont un niveau sain dépassé depuis longtemps. Vous vivez dans l'illusion que vous pouvez également résoudre les chutes du Niagara et calculer la Formule 1. Bref : un tel génie doit tout simplement être adoré de tous.

Quiconque a un gros ego est plein d'auto-éloge, peut parler de lui-même pendant des heures sans règles et trouve toujours un moyen de se mettre sous le bon jour.

Moins sympathique, mais avec plus d'honnêteté, un gros ego peut être mieux décrit : Un excès de confiance drastique doublé d'un désir d'attention non moins exagéré. Au lieu de cela, les gens aiment exagérer et sans vergogne, leurs propres réalisations sont présentées comme des événements bouleversants dont tout le monde aurait vraiment dû entendre parler.

En particulier, bien sûr, ils essaient de le faire propre ego devant le patron pour peaufiner un peu. De ce côté, l'égocentrique espère non seulement attirer l'attention, mais aussi gagner d'autres avantages lorsque les décideurs reconnaîtront enfin la valeur indescriptible qui sommeille en eux.

Dans la plupart des cas, un gros ego ne peut tout simplement pas être négligé - ne serait-ce que parce que l'égocentrique veillera à ce que vous le confrontiez encore et encore. Si l'ego est encore en phase de croissance et a une taille plus petite, vous pouvez déjà l'avoir sur quelques signes détecter:

S'exhiber en permanence
Un gros ego vient toujours avec beaucoup d'air chaud. Si un collègue ne parle jamais que de lui-même, ne manque pas une occasion de se montrer ou de se vanter un peu et attache une grande importance au fait que tout le monde comprend à quel point il est grand, l'ego a déjà pris des proportions énormes.
Pensée concurrentielle accrue
Il n'y a tout simplement pas de place pour les autres à côté d'un gros ego. Les égocentriques font donc de tout une compétition, ils doivent toujours être meilleurs que les autres, se présenter et en même temps rendre les autres petits. UNE ensemble ou alors ensemble n'est pas possible, au contraire, cela va toujours l'un contre l'autre.
Dépendance sans fin à l'attention
Les gros ego veulent être caressés et les égocentriques cherchent toujours et partout une confirmation. L'essentiel est qu'ils soient au centre de l'attention et puissent attirer l'attention. Si quelqu'un vous le dispute, l'envie est souvent grande.
Attitude défensive
Il ne peut pas y avoir assez d'admiration, mais hélas, il y a un peu de critique mélangée. Un gros ego ne peut pas du tout gérer les commentaires négatifs et commence immédiatement à se défendre - et le monde établi de l'illusion de la surestimation de soi.
Relations à court terme
À long terme, l'ego ne peut pas se nourrir des mêmes personnes encore et encore. Il faut de nouveaux admirateurs et fans, tandis que l'attention des compagnons précédents n'est tout simplement plus suffisante. Plus l'ego est grand, plus les relations avec les autres sont à court terme.

Un ego trop grand peut devenir un problème

La confiance est généralement bonne et souvent les conseils sont Tu devrais travailler ta confiance pas seulement bien intentionné, mais juste et une étape importante. C'est différent avec un ego si grand que c'est l'environnement à peine assez d'air pour respirer feuilles. C'est plus que trop une bonne chose et au lieu de marquer des points avec un comportement sûr de soi, vous énervez simplement vos collègues et même vos amis.

Votre ego gonflé devient si grand que les autres deviennent de plus en plus isolés de vous. À un moment donné, vous vous considérerez comme le meilleur dans tous les domaines - mais vous serez aussi assez seul parce que votre environnement social s'est détourné. Personne ne veut continuer à écouter un collègue comme celui-ci Se chanter des louanges et se pousse vers le centre. C'est épuisant et agaçant.

Ajoutez à cela un autre problème : un gros ego vous fait sentir ne vous développez pas davantage. Au lieu de cela, vous êtes préoccupé de vous enflammer et d'être trop fier de vos réalisations - et de dire aux autres à quel point vous êtes bon. Indépendamment du fait que vous n'avez peut-être pas été aussi bon que vous le pensiez depuis le début, vous tomberez dans une impasse où vous penserez que vous ne pouvez pas être attrapé.

A cause de votre gros ego, vous avez le sentiment que vous n'avez plus besoin de faire d'effort. Une erreur que la plupart des égocentriques ne reconnaissent que lorsqu'ils semblent imprévus prendre du retard et ne peuvent que regarder comme ils sont laissés pour compte par leurs collègues.

Enfin et surtout, à long terme, avoir un gros ego peut même conduire à une sorte de dépendance. Si vous mettez toujours votre gros ego au premier plan et appréciez l'attention ainsi générée, vous vous faites selon les encouragements et la reconnaissance une autre. Si cela et le projecteur associé sont absents, l'ego commence soudainement à rétrécir et est rongé par le doute de soi.

Gros ego : pourquoi ce comportement arrogant ?

Un grand ego semble à beaucoup d'être arrogant, arrogant et antipathique. Au travail, cependant, nous voulons un équipe harmonieuse, avec lequel les deux bons résultats peuvent être obtenus, mais dans lequel la composante personnelle a également raison. Un collègue devient Egomaniaques ou si un nouveau membre de l'équipe rejoint l'équipe, dont l'ego trouve à peine de la place dans le bureau à aire ouverte, la bonne ambiance est vite terminée.

La raison: Un gros ego polarise. Certains se sentent interpellés par la démonstration de leur pouvoir. Ce sont généralement les collègues qui ont aussi un ego plus grand - sinon tout à fait aussi prononcé - ou du moins une forte confiance en soi. Les autres se sentent intimidés par un égocentrique et préfèrent essayer de prendre de la distance.

Mais lorsqu'il s'agit de couper le souffle à un gros ego, vous devez d'abord comprendre les raisons du comportement. Tous les égocentriques n'agissent pas pour les mêmes raisons, mais cette distinction est importante afin de développer une stratégie pour une bonne manipulation. Trois causes communes pour un trop gros ego sont...

... un besoin accru de reconnaissance. Pour certaines personnes, il est parfaitement normal de ne pas être au centre de l'attention tout le temps. Avec un besoin accru de reconnaissance, un grand ego peut servir de moyen pour obtenir une attention qui aurait autrement été refusée.
... faible estime de soi. Un gros ego dégage une énorme confiance en soi, mais parfois c'est exactement le contraire. Le comportement vif surmonte votre propre insécurité. Le but est généralement de gagner la reconnaissance des autres collègues, bien que dans de nombreux cas, cela se retourne contre lui.
... un trouble narcissique. Si vous avez affaire à une forme forte de narcissisme, vous devez faire face à un ego particulièrement important. Ils sont amoureux d'eux-mêmes, seulement convaincus de leurs propres capacités et n'admettent guère d'autre opinion.

C'est ainsi que vous démystifiez correctement un gros ego

Si le collègue au gros ego lance un hymne d'éloge pour lui-même, la performance de toute l'équipe ne se réfère qu'à lui-même ou émet un ton péjoratif comme s'il avait mangé la sagesse avec une cuillère, vous Costume nerveux assez tendu. L'envie naît vite de donner à grande gueule - excusez l'expression - son avis et celui ego surdimensionné pour revenir à la taille normale.

Il convient certainement de tenir tête à un grand ego afin de montrer certaines limites. Mais la confrontation ouverte est-elle vraiment le seul moyen ? Nous croyons Non et avoir quatre autres façons recueillies qui peuvent vous aider.

Trouver la conversation
Le moyen le plus direct et aussi le plus amical de maîtriser un collègue avec un gros ego est de lui parler personnellement. Cela ne signifie pas crier ouvertement, mais une conversation agréable et calme. Décrivez comment le comportement affecte négativement vous et le travail de l'équipe. Proposez également votre aide si le collègue agit par incertitude, par exemple, et agit donc plus souvent. Ne vous contentez pas de baser la conversation sur des allégations, mais décrivez brièvement le problème et concentrez-vous ensuite sur la solution.
Prenez de l'avance sur lui
C'est un moyen simple mais très efficace : n'offrez même aucun moyen de mettre en scène le gros ego. L'égocentrique veut rapporter les derniers résultats au patron ? Expliquez que vous l'avez déjà fait. Souhaiterait-il faire la présentation au client ? Dites-leur qu'un collègue y travaille déjà. Après un court laps de temps, vous enlevez non seulement la chance de montrer son ego gonflé, mais aussi le désir de l'essayer en même temps.
Appelez le patron
Si d'autres tentatives ont échoué, faire participer votre patron peut être une solution. Décrivez comment l'égocentrique ruine l'atmosphère de travail, revendique des lauriers étrangers et provoque le mécontentement parmi les collègues. Même un gros ego réagit généralement très doucement à ce vent contraire.
Ignorer l'agitation
Oui, c'est difficile et demande beaucoup de patience et la capacité d'ignorer les choses. Mais si vous réussissez, vous pouvez mettre même le plus grand ego à sa place. Comme mentionné précédemment, de nombreux égocentriques sont soucieux d'attirer l'attention, d'être le centre d'attention et de se sentir mieux dans sa peau. Si vous parvenez à ignorer toutes les tentatives de vous présenter, de préférence avec les autres collègues, prenez la tribune de l'égocentrique pour son show.