Check-list de candidature : N'oubliez rien !

Contenu

• Application écrite : Avez-vous oublié quelque chose ?
• Liste de contrôle pour les documents de candidature
• Cela DOIT être inclus dans la demande
• Le CAN dans l'application
• Ce qui n'appartient PAS à l'application
• Exemple : Documents de demande complets
• Liste de contrôle pour la lettre de motivation
• Liste de contrôle des CV
• Ce qui n'appartient PAS au CV
• Listes de contrôle en téléchargement gratuit
• Liste de contrôle d'expédition et de demande

Les documents de candidature sont prêts, le dossier de candidature est agrafé - il est maintenant temps pour une dernière vérification : la liste de contrôle de la candidature. Car même si votre profil est professionnel et convaincant : Il en va de même pour les documents ; après tout, ce sont votre premier échantillon de travail. Pour que vous n'oubliiez rien, nous avons concocté une liste de contrôle complète que vous pouvez également télécharger - gratuitement - au format PDF à la fin et cocher ...

Application écrite : Avez-vous oublié quelque chose ?

Si vous avez des questions sur les points individuels, il y a généralement des liens vers des dossiers bibliques détaillés sur les carrières ainsi que des trucs et astuces qui sont régulièrement mis à jour.

Liste de contrôle pour les documents de candidature

Un dossier de candidature complet - à l'exception d'une candidature dite courte - se compose des documents suivants :

Cela DOIT être inclus dans la demande

• Lettre de motivation (maximum 2 pages)
• CV (maximum 3 pages)
• Certificats de formation (copies, jamais originaux !)
• références de poste)

Le CAN dans l'application

• Feuille de couverture (à titre d'aperçu)
• Photo de candidature (dans le CV)
• Preuve de formation continue (uniquement si pertinente pour le poste)
• Copie du permis de conduire (si demandé)
• Copie du certificat de bonne conduite (si demandé)

Ce qui n'appartient PAS à l'application

• Faute de frappe (vérifiez l'orthographe !)

Exemple : Documents de demande complets

Le premier exemple de la Structure d'un portefeuille d'applications complet peut également être téléchargé ici au format PDF gratuitement.

Liste de contrôle pour la lettre de motivation

Ce qui doit être dans la lettre de motivation (de haut en bas) :

• Expéditeur (nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail)
• Date (à droite)
• Destinataire (entreprise, nom et prénom du destinataire, adresse)
• Pas de photo de candidature (uniquement dans le CV)
• Objet (avec référence spécifique à l'offre d'emploi)
• Salutation (toujours personnelle, jamais : « Cher Monsieur ou Madame »)
• Phrase d'introduction originale
• Relation avec l'entreprise
• motivation
• Brève description de votre propre profil, de vos points forts et de vos compétences générales (avec des exemples !)
• Référence aux connaissances pertinentes (par exemple, les langues)
• Références ou recommandations
• Avis des délais de préavis et dates de début possibles
• Attentes salariales (si demandé)
• Formule de clôture
• Salutation et signature
• Un PS
• Pièces jointes (curriculum vitae, certificats)
• « vous » et les vôtres étaient-ils en majuscule dans la salutation ?

Pour une meilleure compréhension, vous pouvez en trouver un ici - à titre d'exemple structure schématique d'une lettre de motivation:

PS : Chaque lettre de motivation doit répondre à ces 4 questions...

Liste de contrôle des CV

La chose la plus importante à propos d'un curriculum vitae est qu'il soit complet. Les informations suivantes intéressent les professionnels des RH et comprennent :

• Données personnelles (nom, date de naissance/lieu, adresse)
• État civil et nationalité
• Parcours professionnel (américain : le plus jeune en premier)
• École et formation (y compris le service militaire ou alternatif)
• Qualifications spéciales (formation continue, certificats, langues)
• Intérêts (adhésions, engagement social, passe-temps)
• lieu, date, signature
• Tout ensemble n'a pas plus de 2 côtés ?

Ce qui n'appartient PAS au CV

• Informations sur les parents ou les proches
• Occupation des parents
• attentes salariales
• Le terme « chômeur » (mieux : « demandeur d'emploi »)
• Commentaires personnels sur les positions (faits seulement !)

Nous avons pour vous - à titre d'exemple - le Structure d'un CV classique résumé dans un graphique :

Exemples de quelque chose d'un peu plus inhabituel Reprendre les conceptions peut également être trouvé ici, ici et ici.

Listes de contrôle en téléchargement gratuit

Vous pouvez également télécharger gratuitement la checklist complète au format PDF ICI, l'imprimer puis la cocher l'une après l'autre pour ne rien oublier...

Liste de contrôle d'expédition et de demande

• Quel formulaire de candidature l'entreprise préfère-t-elle ?
• Pouvez-vous adresser la demande personnellement?
• Avez-vous l'adresse de la personne de contact?
• Quelle taille de fichier peut avoir l'application en ligne ?
• L'entreprise souhaite-t-elle un format spécifique ?
• Comment vérifier si la demande a été reçue ?
• Demandez-vous par téléphone ou par écrit ?
• Quel délai l'entreprise précise-t-elle pour une réponse ?
• A qui demandez-vous alors spécifiquement ?
• Le rendez-vous est sur votre agenda ?
• Enverrez-vous une lettre de remerciement plus tard ?

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