Merci pour l'interview? Bien suivre

Contenu

• Merci pour l'interview : oui ou non ?
• Lettres de remerciement après l'entretien : avantages
• Comment dire merci pour l'interview
• Lettre de remerciement - quand ?
• Quoi écrire après l'entretien modèle
• Conseil supplémentaire : continuez à postuler !

La candidature n'est pas terminée après l'entretien. Ce que font la plupart des candidats : attendre et espérer un emploi. Cependant, vous pouvez augmenter vos chances de candidature avec une stratégie différente : Merci pour l'entretien ! Double avantage : en disant merci pour l'entretien, vous vous souvenez à nouveau - et vous pouvez également demander à nouveau et suivre comment les choses vont se passer. Une tactique astucieuse pour se démarquer positivement de la foule des candidats - si elle est bien faite...

Merci pour l'interview : oui ou non ?

Pour de nombreux candidats, poser des questions est inconfortable, voire embarrassant. Ils associent les soi-disant lettres de suivi et de remerciement à l'intrusion et à la négligence. Erreur! Quiconque pense ainsi tombera de l'autre côté du cheval. Bien sûr, vous ne pouvez et ne devez ennuyer personne. Mais comme toujours, il n'y a pas que du noir ou du blanc, mais une large zone grise que vous pouvez - et devez utiliser !

En règle générale, vous pouvez vous rappeler : Après 1-2 semaines, vous pouvez vous renseigner sur le statut intermédiaire de la demande. C'est ce que disent 43 % des responsables RH dans les sondages. Un autre 30 pour cent pense qu'il n'y a pas de problème si les candidats donnent suite à leur candidature après 2-3 semaines. Après tout, il s'agit d'un signal positif d'un intérêt fort et existant pour le poste.

Lettres de remerciement après l'entretien : avantages

En effet, vous remercier après l'entretien a de nombreux avantages et effets secondaires positifs :

• Vous vous rappelez.
• Ils donnent à votre application une touche personnelle - ce petit quelque chose.
• Ils font une impression durable.
• Vous faites preuve d'initiative et d'engagement renouvelé.
• Vous confirmez votre intérêt pour le poste que vous visez.
• Vous pouvez corriger les erreurs lors de l'entretien d'embauche.
• En cas de refus, vous démontrez votre souveraineté et votre taille.

Un lecteur nous a écrit à ce sujet :

Bonjour chère équipe de la Bible des carrières,
Le résultat de votre pourboire est phénoménal. Je n'aurais jamais cru qu'un si petit geste rencontrerait autant de retours positifs. En réponse à mon e-mail de remerciement, la responsable RH m'a répondu : " Nous avons été ravis de recevoir votre lettre de remerciement et nous vous recontacterons certainement. " Au final, cela a fait pencher la balance et j'ai décroché le poste . Merci!

Comment dire merci pour l'interview

Une telle lettre de remerciement ne garantit bien sûr pas que vous recevrez des commentaires positifs et que vous accepterez le poste. Mais cela peut augmenter considérablement vos opportunités d'emploi. Avec ces conseils, vous vous démarquerez positivement de la foule des candidats :

1. Formuler individuellement
   Même si vous pouvez trouver un exemple de lettre de remerciement à la fin de cette liste : Formulez toujours la carte ou l'email personnellement, individuellement et de manière originale. Si les professionnels des RH reconnaissent la copie bon marché, l'effet est inversé.
2. Noms d'adresse
   Dans la lettre de remerciement, adressez les noms de vos précédents interlocuteurs. Idéalement, vous avez écrit les noms lors de l'entretien d'embauche ou demandé une carte de visite. Les noms ont du pouvoir. Les personnes adressées personnellement lisent plus attentivement.
3. Mentionner les détails
   Merci, par exemple, pour l'atmosphère agréable, les réponses significatives à vos questions ou, en général, pour l'invitation à un entretien et la possibilité de vous présenter. Les détails rendent la lettre de remerciement unique.
4. Affirmer son intérêt
   S'il vous plaît, ne mendiez jamais ! Soulignez plutôt que la conversation a accru le désir de travailler pour l'entreprise. C'est bien si vous mettez l'accent sur les points forts pertinents ou les arguments de vente uniques et que vous les rappelez. Vous pouvez également corriger brièvement des erreurs mineures.
5. Enquêtes subtiles
   À la fin, vous pouvez - discrètement - demander comment le processus de sélection va se poursuivre et quand vous pouvez vous attendre à une décision. Mais cela ne devrait jamais sembler désespéré. Restez confiant mais intéressé.
6. Eviter les fautes d'orthographe
   Portez une attention particulière à l'orthographe et à la grammaire sur la carte de remerciement ou le courriel. Assurez-vous de le relire plusieurs fois avant de l'envoyer! Sinon, vous aurez une impression bâclée et insouciante.

Lettre de remerciement - quand ?

Si l'entretien s'est bien passé, dites merci dans les 48 heures. Cela semble plus immédiat, plus spontané et donc plus authentique. Cependant, au plus tard une semaine après l'entretien ou la réunion, votre homologue doit avoir la lettre de remerciement sur son bureau.

Quoi écrire après l'entretien modèle

Comment vous pouvez formuler une lettre de remerciement ainsi que de nombreux modèles et modèles peuvent être trouvés dans notre article détaillé sur les lettres de remerciement. Un exemple éprouvé (pour l'inspiration !) peut être trouvé ici :

Une telle lettre de remerciement supplémentaire prend du temps et des efforts, oui. Mais l'effort en vaut presque toujours la peine. La lettre de remerciement après l'entretien a un énorme potentiel pour vous démarquer de la concurrence et faire une seconde impression positive. Parfois, cela peut être le coup d'envoi de carrière décisif et un facteur décisif pour vous obtenir le travail de vos rêves.

Conseil supplémentaire : continuez à postuler !

Certains candidats font l'erreur et cessent de postuler après l'entretien. Ne le faites pas avant d'avoir signé un contrat de travail ! Certains employeurs reculent à la dernière seconde. L'acceptation orale de l'emploi s'applique également. En cas de doute, cependant, cela est difficile à prouver. Par conséquent…

Toute personne qui continue de postuler, conserve l'initiative et augmente considérablement ses chances de candidature. Nous souhaitons : bonne chance !