Travailler dans la province : conseils et opportunités dans le pays

Contenu

• Travailler en province : avantages et inconvénients
• Travailler à la campagne : 9 aspects importants
• Alternatives
• Carrière
• La mise en réseau
• l'Internet
• Permis de conduire
• famille
• frais de location
• Lien
• clientèle
• 4 meilleurs emplois pour la province
• Province : patrie des champions cachés

Travailler en province? L'idée même semble peu sexy pour beaucoup.Assis au bureau quelque part au milieu de nulle part, loin des offres culturelles et du glamour de la ville. Mais est-ce vrai ? Oui, toute personne qui déménage en province pour travailler dans des entreprises de taille moyenne, par exemple, doit savoir dans quoi elle s'engage. Mais un emploi en province a aussi ses avantages. À quoi penser à l'avance si travailler en province est une option pour vous...

Travailler en province : avantages et inconvénients

Le Duden définit la « province » comme suit : « sur le plat, l'arrière-pays ; familièrement aussi dans le plat pays. » C'est exactement là où la plupart des hauts potentiels d'aujourd'hui ont tendance à ne pas se voir. La jeune génération est particulièrement attirée par les grandes villes et les métropoles éblouissantes. Berlin, Hambourg, Munich... Il n'y a pas que quelque chose qui se passe pendant la journée. La vie nocturne, les bars et les clubs en particulier attirent la relève.

Peu de gens peuvent imaginer travailler dans la province. Nico Rose, professeur de psychologie des affaires et ancien responsable des ressources humaines de Bertelsmann, nous a confié qu'il rencontrait souvent des candidats qui disaient : « Bertelsmann ? Super entreprise, super boulot ! Mais je ne peux pas imaginer vivre et travailler à Gütersloh, de tous les endroits. » Par conséquent, la pénurie de travailleurs qualifiés a toujours été un problème là-bas.

Il y a de bonnes raisons de vivre et de travailler à la campagne à la campagne.

• nature
  Un ciel étoilé clair. Air frais, prairies et forêts. Bref : de nombreux avantages qui manquent régulièrement aux citadins et pour lesquels ils roulent spécialement à la campagne. Autre point positif : Il n'y a pas de quartier de gare dans lequel on ose à peine se promener en journée.
• Calmer
  Le bruit de fond dans les petites villes et les zones rurales est différent. Le reste réduit le stress, assure plus de détente et de satisfaction au quotidien.
• Des prix
  La vie est moins chère en milieu rural. Le marché du logement et de l'immobilier en particulier est moins tendu. Vivre et vivre dans sa propre maison - cela peut généralement être financé plus tôt en province qu'en ville.
• concurrent
  Il n'est pas rare qu'une personne à la recherche d'un emploi trouve un emploi plus rapidement en province. La concurrence est moindre ici et les chances de postuler à un emploi sont d'autant plus grandes. D'autant plus qu'il existe de nombreux soi-disant champions cachés dans la province - des leaders du marché mondial inconnus avec d'excellentes perspectives d'emploi.

L'inconvénient, cependant, ne peut être nié: Il se passe peu ou rien dans les provinces - du moins en comparaison directe avec la vie urbaine. Plus la zone est rurale, plus le choix de restaurants, de loisirs et d'activités culturelles est restreint. Travailler en province, c'est aussi être moins anonyme. Les gens se connaissent dans le pays - mais ils doivent aussi s'intégrer.

Travailler à la campagne : 9 aspects importants

Travailler en province ou à proximité de la ville ? Vous ne devriez pas prendre la décision à l'improviste et imprudemment. Pour vous aider, nous avons énuméré neuf aspects importants que vous devriez considérer et faire attention à l'avance :

1. Alternatives

   La province abrite de nombreux leaders du marché mondial. Il existe de nombreux champions cachés en Souabe et en Westphalie orientale en particulier. L'inconvénient : si vous voulez ou devez changer de travail, il n'y a que quelques alternatives. La chance de décrocher un nouvel emploi de haut niveau à Munich, Stuttgart ou Francfort immédiatement (et donc de ne pas avoir à déménager) est bien plus grande. De plus, la structure économique des zones rurales est plus uniforme. Il y a moins de startups comme à Berlin, pas d'ONG. Si une seule industrie vous convient, cela limite votre choix d'emplacement.

2. Carrière

   Bien qu'il y ait moins de possibilités d'emploi dans la province, les possibilités d'avancement dans les entreprises de taille moyenne sont généralement plus grandes. Les spécialistes assument leurs responsabilités plus tôt ici et peuvent aider à façonner davantage. Ce sont de bonnes perspectives pour votre carrière (et votre salaire). D'un autre côté : toute personne qui postule depuis Hintertupfingen et depuis une entreprise inconnue a besoin de plus d'explications et doit faire plus pour son propre marketing que si vous disiez : « J'étais manager chez Google.

   
   

3. La mise en réseau

   Conférences, événements, réunions - aucun de ceux-ci n'existe dans la province, ou seulement à petite échelle. Cependant, les réunions de l'industrie sont importantes pour établir un réseau et se forger une réputation en tant qu'expert ou conférencier principal. Si vous ne voulez pas vous en passer, une maison en forêt est un inconvénient en termes de localisation. Au moins hors ligne.

4. l'Internet

   Pour les indépendants (et autres), cela a longtemps été vital : une connexion Internet rapide et fiable. Malheureusement, c'est loin d'être une réalité partout en Allemagne. Sans oublier en province. Quiconque travaille beaucoup avec le numérique doit savoir à l'avance à quelle connexion il peut s'attendre dans son nouveau logement. La fibre optique et les lignes à grande vitesse y sont encore en partie un "nouveau territoire" - vous aurez moins de problèmes dans les villes.

5. Permis de conduire

   Point essentiel de la check-list : Avez-vous un permis de conduire ? Sinon, se rendre au travail pourrait devenir un problème. Ceux qui ont l'habitude de se rendre au bureau en S-Bahn ou en U-Bahn ont tendance à avoir besoin de leur propre voiture dans les provinces.Il existe également des bus. Mais ils ne peuvent y aller que toutes les deux heures. Bien sûr, vous pouvez aussi y aller à vélo. C'est sain et respectueux de l'environnement. Mais ce n'est pas une option pour les achats hebdomadaires.

6. famille

   La province a de nombreux cadeaux pour les familles : de l'air frais, beaucoup de verdure, des terrains bon marché et un jardin pour jouer, plus de sécurité et d'espace. D'autre part : le taux de garde d'enfants et les places en garderie sont significativement plus élevés ou plus nombreux en ville qu'en milieu rural. En général : l'offre éducative et l'infrastructure. Dans la ville il y a des gardes d'enfants, des écoles privées, de la gymnastique sportive, des écoles de langues, des tuteurs, des universités, des lycées techniques... - plus à Brême qu'à Meppen.

7. frais de location

   Les Allemands paient un tiers de leur salaire rien que pour le loyer, selon la moyenne. Si vous travaillez en province, vous aurez généralement beaucoup plus d'espace de vie. Le niveau des loyers dans la province n'est pas comparable aux prix horribles qui s'appliquent à Francfort, Munich ou Cologne. MAIS : L'entreprise de Hambourg paie également mieux que celle de l'Altes Land. Votre pouvoir d'achat n'est donc pas forcément plus important en milieu rural. S'il existe une offre correspondante, nous vous recommandons d'utiliser la calculatrice de poche - et la calculatrice brut-net.

8. Lien

   En tant que conseiller en gestion indépendant ou représentant des ventes sur le terrain, vous êtes toujours en mouvement. Votre quartier général n'a pas besoin d'être en ville. Il peut également se tenir sur le terrain plat. La connexion doit permettre de traverser la république le plus rapidement possible. Questions importantes : Y a-t-il une gare ICE à proximité ? Où va l'autoroute ? À quelle distance se trouve le prochain aéroport ? Cependant, cela fait également une différence que l'aéroport s'appelle Kassel-Calden ou Düsseldorf. Vérifiez la situation avant de déménager.

   
   

9. clientèle

   La population rurale est beaucoup plus homogène. Ce point est important si vous envisagez d'ouvrir un magasin de détail, un cabinet ou un cabinet d'avocats. Y a-t-il une clientèle appropriée pour mon produit ou service en ville? Et est-ce que je m'entends avec la mentalité locale ? Les Souabes pensent différemment des Frisons de l'Est, les Franconiens différemment du Palatinat. Il n'y a pas de milieux sociaux que vous connaissez de Hambourg dans les Weser Uplands.

4 meilleurs emplois pour la province

La campagne est tondue et récoltée, la bière et le vin sont servis, et l'agriculture et le tourisme sont poursuivis. Ce n'est de loin pas tout. Ces forces ont également de bonnes perspectives dans la province :

• médecins
  Le manque d'approvisionnement dans les zones rurales est une légende. De moins en moins de professionnels de la santé sont prêts à s'installer dans la province. Les médecins généralistes en particulier ont du mal à trouver des successeurs. Les politiciens et les associations médicales tentent de contrer cela depuis des années. Cela semble clair : les médecins ayant un faible pour la vie rurale sont libres de choisir.
• spécialistes en informatique
  La numérisation les interpelle : les informaticiens, en grand nombre, dans tous les secteurs. Ce n'est pas différent à la campagne et en ville. Les entreprises familiales et les leaders mondiaux du marché dans la province en particulier constatent un besoin croissant d'experts en TI.
• Ingénieurs
  Il en va de même pour les ingénieurs. Les champions cachés allemands des provinces ont souvent une formation technique. Vous fabriquez des technologies laser ou médicales, des pompes à béton, des machines agricoles, des systèmes de capteurs ou des tunneliers - et vous avez besoin d'ingénieurs bien formés.
• Spécialistes du marketing
  L'industrie 4.0 nécessite non seulement des compétences informatiques, mais le marketing gagne également en importance à l'ère des réseaux mondiaux. Un travail pour les gens du marketing. Et le marketing de localisation classique continue également de jouer un rôle dans les zones rurales. Les quartiers et les communautés à la campagne veulent attirer les entreprises - et utilisent le marketing urbain pour attirer les touristes.

Province : patrie des champions cachés

Quiconque ne pense qu'aux petites entreprises de deux employés lorsqu'il travaille en province se trompe. Le tranquille Herzogenaurach est synonyme de baskets (Adidas, Puma), Ingelheim am Rhein pour les médicaments (Boehringer Ingelheim), Walldorf pour les logiciels d'entreprise (SAP). Est-ce une province ou une grande ville? Question de définition : après tout, Herzogenaurach est juste à côté d'Erlangen et de Nuremberg, Ingelheim à côté de Mayence, Walldorf à côté d'Heidelberg et de Mannheim.

De nombreuses grandes entreprises familiales se sont installés dans les faubourgs des villes, mais certains aussi dans les provinces les plus profondes. Le Bade-Wurtemberg en particulier est connu comme une terre d'inventeurs et possède probablement la plus grande concentration de champions cachés au monde. Mais les Souabes ne sont pas seuls. Un autre exemple remarquable est la Westphalie orientale. Un nombre surprenant d'entreprises de premier plan sont chez elles dans le triangle Gütersloh-Bielefeld-Paderborn : Bertelsmann, Miele, Dr. Oetker ...

À titre d'exemple, nous aimerions vous présenter sept villes dont vous n'aviez peut-être pas le nom sur votre radar, mais qui offrent un grand potentiel d'emploi :

• Künzelsau
  Au nord-est du Bade-Wurtemberg, environ 15 000 habitants. Il y a environ 55 kilomètres via l'autoroute jusqu'à Heilbronn - qui, soit dit en passant, n'est pas non plus une métropole. Künzelsau abrite non seulement l'empire des vis Würth, mais aussi toute une série d'autres leaders secrets du marché mondial.
• Duderstadt
  Ville médiévale du district de Göttingen, maisons à pans de bois, un peu plus de 20 000 habitants. Vous conduisez environ 70 kilomètres en voiture jusqu'à Kassel. Le technicien médical Otto Bock est chez lui ici.
• Biberach an der Riss
  La technologie industrielle et l'électroménager ne sont que deux des domaines d'activité du Groupe Liebherr. La société mère est basée à Biberach an der Riss en Haute Souabe. La prochaine grande ville est Ulm : à 40 kilomètres au nord.
• Saint-Wendel
  Le groupe Globus est basé dans le nord de la Sarre et son logo est apposé sur les marchés spécialisés et les grands magasins. La seule grande ville de loin est Sarrebruck : 40 kilomètres au sud. Saint-Wendel compte environ 25 000 habitants.
• Haiger
  Haiger se trouve au plus profond du Westerwald. La ville ne compte que 20 000 habitants, mais trois champions cachés : le soudeur Cloos, le spécialiste des abrasifs Klingspor et le groupe Loh, fournisseur d'armoires de commande.
• Kempten
  L'Allgäu respire également le flair rural. Le prestataire de services logistiques Dachser opère depuis Kempten. Munich n'est accessible que par l'itinéraire le plus rapide après 130 kilomètres. Kempten compte à elle seule près de 70 000 habitants.
• Allendorf (Eder)
  Le chauffagiste Viessmann a son siège dans la commune de 5000 habitants d'Allendorf dans le nord de la Hesse. Une excursion dans le magnifique parc national de Kellerwald-Edersee est une bonne idée - même en l'absence d'alternatives urbaines.