Observation : comment l'aiguiser

Auteur: Louise Ward
Date De Création: 11 Février 2021
Date De Mise À Jour: 8 Peut 2024
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Observation : comment l'aiguiser - Carrières
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Un bien Observation peut vous aider à mieux réussir. Ce qui semble plat au premier abord s'avère logique à y regarder de plus près. Vous connaissez sûrement aussi cette personne autour de vous qui se comporte comme un éléphant dans un magasin de porcelaine : elle n'a manifestement aucun bon pouvoir d'observation, sinon elle aurait remarqué que son comportement offense les autres. En plus, bien sûr, il y a aussi des ignorants qui ne semblent pas avoir besoin de tenir compte des sentiments des autres. Cependant, si vous voulez progresser professionnellement et en privé, vous ne pouvez pas éviter d'observer le comportement des autres afin de pouvoir en déduire comment vous devez vous comporter. Cela s'applique à chaque fois qu'un changement est imminent : lorsque vous venez dans une nouvelle entreprise, déménagez dans une ville étrangère et, bien sûr, lorsque vous émigrez. Ce qu'il faut savoir sur le pouvoir d'observation et comment l'aiguiser...

Pouvoir d'observation Signification : Une perception empathique

Pouvoir d'observation pouvoir d'observation ou alors perspicacité) est un terme complexe dans lequel Observation et cadeau d'une part collé, d'autre part aussi le respect.


Surtout le premier composant peut interprété négativement Être capable d'observer, tel qu'on l'entend ici, ce n'est pas espionner ni même traquer.

Il s'agit plutôt d'un capacité cognitivequi est utile pour développer des compétences en résolution de problèmes. Cela signifie qu'une personne dotée d'un bon pouvoir d'observation peut se concentrer sur une autre personne ou une situation pendant longtemps et prêter attention aux changements dans le processus.

Ceci est important dans des contextes sociaux comme au travail, mais aussi en privé. L'observation devient souvent synonyme de compréhension utilisé. Comme c'est si souvent le cas, cependant, cela n'a pas à être le cas : une personne peut être rapide à saisir lorsqu'il s'agit de résoudre des problèmes mathématiques.

Votre pouvoir d'observation ne doit en aucun cas être bon. Il se peut que cette personne ne remarque même pas de tension entre deux autres collègues parce qu'ils ne fait pas attention aux expressions faciales de ceux, les signaux paraverbaux tels qu'une voix pressée ne sont pas entendus.


L'excès de confiance et la naïveté sont un obstacle

Cependant, l'observation peut être plus qu'une simple compréhension rapide d'une personne. sont plutôt contextes sociaux généraux signifiait. Par exemple, toute personne qui constate que certaines erreurs se répètent dans une entreprise a également un bon pouvoir d'observation.

La capacité d'observation requiert de l'empathie, de la curiosité et de la sensibilité. Quelqu'un avec une bonne observation est capable de changements subtils reconnaître. Il a une perception aiguisée et une grande intelligence émotionnelle.

Ainsi, non seulement il observe le comportement des autres, mais il peut le faire précisément décrire et analyser. Il évite d'inférer de lui-même aux autres et ne se laisse pas distraire par une amitié superficielle. Son pouvoir d'observation l'empêche de déduire la personne et son intention de ce que quelqu'un dit.


Au lieu de cela, il sait très bien faire la différence entre jouer et parler et reconnaît les contradictions. Tout cela a plus de chances de s'arrêter lorsqu'une personne a tendance à se surestimer. Quelqu'un qui se considère comme la mesure de toutes choses suppose que les autres pensent comme lui.

Lui apparaître automatiquement certaines choses logiques, comportement s'en écartant illogique. La naïveté est également un obstacle à une bonne observation : quiconque suppose négligemment que d'autres personnes agiraient de la même manière commet la même erreur que les personnes égocentriques.

Pouvoir d'observation : moins de don, plus de volonté

Une bonne observation peut être formée. Certaines personnes peuvent être beaucoup plus compétentes que d'autres, mais cela ne devrait pas vous arrêter. La deuxième partie du terme, "cadeau" est quelque chose trompeurcar une bonne observation n'est pas quelque chose qui tombe du ciel.

La condition préalable à cela, cependant, est que vous vous intéressiez à ce qui vous entoure ou qui vous entoure, car à ce stade Vous devez prendre du recul et regarder. Vous essayez de mettre de côté vos idées et d'aborder une situation ou une personne de manière totalement neutre et objective.

Vous vous concentrez différemment sur votre environnement et les personnes qui s'y trouvent et attendez de voir comment quelqu'un, par exemple, aurait pu signifier quelque chose. Cela suppose que vous ayez tiré vos propres conclusions et Mettez de côté et vérifiez les hypothèses pour le moment.

En revanche, celui qui, sans le don d'observation, se contente de porter un jugement à partir d'un seul énoncé ou simplement d'une impression, commet deux types d'erreurs :

  • Vous projetez vos propres opinions ou expériences.

    Quelqu'un a fait des commentaires négatifs sur un collègue que vous n'aimez pas dans une situation. Donc vous supposez que l'autre personne ne l'aime pas non plus. Cependant, vous n'avez remarqué qu'une demi-phrase et vous avez manqué le fait que l'autre personne a exprimé une critique légitime, mais n'a par ailleurs aucun problème avec le collègue que vous n'appréciez pas.


  • Vous développez des préjugés basés sur votre propre expérience.

    Il y a eu un changement de direction à votre dernier emploi et vous avez eu une patronne pour la première fois. Vous n'avez pas eu de bonnes expériences avec votre patron et avez fini par changer d'emploi. Maintenant, votre ancien superviseur prend sa retraite et un autre patron suivra. Au lieu d'attendre et d'observer, vous avez déjà une opinion.

Aussi humainement compréhensible qu'un tel comportement soit d'une part : dans tous les cas, vous anticipez quelque chose.

Entraînez vos facultés d'observation : aiguisez vos sens

Il y a aussi la prudence dans le pouvoir d'observation. Vous pouvez interpréter la prudence comme le respect de l'autre, que vous retenez, par exemple, pour quelqu'un d'autre laisse aller et attends. Cela vous donne l'occasion d'observer comment l'autre personne agit.

Attention, bien sûr, dans le sens où vous êtes prudent : un collègue vous dira des tonnes d'erreurs diverses commises par un autre collègue - mais quel est son objectif ? S'agit-il vraiment d'améliorer le travail ou peut-être de se présenter sous un meilleur jour ? Ou pour vous séduire et agir comme ça contre l'autre ?

Si vous souhaitez entraîner votre sens de l'observation, vous devez donc suivre ces trois conseils :

  • pleine conscience

    Souvent, nos pensées sont ailleurs, quelque peu distraites. Cela rend difficile la concentration sur l'essentiel et donc sur le pouvoir d'observation. Parce que cela suppose que nous concentrions notre attention sur cette seule chose pendant longtemps.

    Entraînez votre pleine conscience en vous concentrant sur l'ici et maintenant, en vous concentrant sur la perception sensuelle. Beaucoup de gens peuvent très bien le faire lorsqu'ils sortent dans la nature, car de nombreux sens sont sollicités :

    Des éclaboussures d'eau et des appels d'oiseaux, une variété de bruits qui n'ont pas leur place dans la vie quotidienne au bureau. Les rayons du soleil et le vent favorisent la perception sensible. D'autres peuvent revigorer la concentration en méditant dans une pièce calme.


  • Écouter

    Si vous écoutez les autres plutôt que de simplement vouloir être le centre d'attention vous-même, vous remarquerez automatiquement plus. Cela vous donne l'occasion d'observer l'autre. Qu'est ce qu'il dit? Comment le dit-il Les relevés seront-ils utilisés ultérieurement ?

    En revanche, si vous ne pensez qu'à vous, vous ne remarquerez pas les nuances de votre homologue. Dans ce cas, écouter signifie mettre ses propres besoins de côté pour le moment. Cependant, cela devrait être fait moins par calcul et plus par intérêt honnête.

    Combiné à l'empathie, vous apprenez à connaître votre interlocuteur et pouvez ainsi mieux percevoir les différences de comportement.


  • activité

    Faites diverses activités pour faire appel au plus grand nombre de sens possible. Et faites aussi attention aux activités sportives. Comme le disaient les anciens Romains : Mens sana in corpore sano. Vous entraînez beaucoup de muscles et vous êtes globalement en meilleure forme.

    Des réflexes plus rapides aident également votre capacité d'observation, car les activités physiques vous rendent plus équilibré, plus détendu et donc plus réceptif. Combinez cela avec de nouvelles expériences qui élargiront vos horizons. De cette façon, vous pouvez apprendre à mieux évaluer le comportement des autres, même s'il contredit à première vue votre pensée précédente.

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