La réticence : un obstacle ou une force ?

Contenu

• Que signifie réticence ?
• La retenue comme autodiscipline
• Exemples au travail : Quand c'est en demande
• Apprenez la retenue : pensez d'abord, puis parlez
• la patience
• observation
• réflexion
• la communication
• La retenue comme élément essentiel

Réluctance est une épée à double tranchant. Il y a des situations et des domaines où cela est absolument nécessaire. Quand il s'agit de ne pas exprimer votre opinion aussi directement, par exemple. Ou de ne pas parler aux autres de sa vie privée sans qu'on le lui demande. Ici, la retenue est une vertu. Dans d'autres cas, cependant, cela peut nuire à vos relations et à votre travail. Ce qu'il faut savoir à ce sujet...

Que signifie réticence ?

Le sens littéral du mot signifie retenue (anglais = retenue, réserve) une attitude dans laquelle on se retire. Cela peut être un acte conscient, comme laisser quelqu'un d'autre monter sur scène.

Ainsi, cela peut être une forme d'humilité confiante. Dans d'autres cas, la réticence est une indication de timidité, par exemple si vous détestez parler devant une équipe réunie.

Ça peut être fait pas forfaitaire dire que cette qualité n'est que bonne ou seulement négative, car parfois elle est nécessaire, dans d'autres cas elle n'est tout simplement pas appropriée. Par exemple, il existe une loi non écrite selon laquelle seules des choses positives sont dites au sujet du défunt lors d'un enterrement.

Cela ne touche pas toujours le cœur d'une personne, mais un manque de retenue serait irrespectueux. Ceux qui sont témoins d'une injustice devraient cependant être moins prudents et le dire clairement. Si cela ne se produit pas, la réticence est davantage un signe de manque de colonne vertébrale ou opportunisme.

La retenue comme autodiscipline

La contention a de nombreuses facettes et peut une force de caractère être, par exemple, si vous avez assez d'autodiscipline.

En fait, tu préfères de loin t'allonger sur le canapé, cependant tu peux le fairepour vaincre votre moi intérieur plus faible et faire un autre tour dans le parc.

toi supprimer l'impulsionpour obtenir des récompenses instantanées. Cela ne veut pas dire que vous vous en passez complètement, mais que vous retardez le désir. Au lieu d'une satisfaction immédiate et incontrôlée des besoins, vous utilisez votre forte volonté, car vous poursuivez un objectif.

Être capable de se retenir en est un Trait de réussite, derrière lequel finalement le dicton bien connu travailler avant le plaisir branché. Cela n'a pas l'air particulièrement sexy, mais cela a fait ses preuves. Parce que celui qui préfère se battre pour les examens de l'Abitur au lieu de s'amuser constamment peut sembler borné, mais en cas de doute, il a les meilleures notes par la suite.

Dans ces cas, la contention est synonyme de :

• Abstinence,
• Ascétisme,
• Abstinence,
• Abstention,
• Renonciation,
• Modération.

Exemples au travail : Quand c'est en demande

La retenue peut être tout aussi bonne Forme de tactique être. Supposons que le nouveau patron ignore les intérêts des autres et fasse adopter des décisions sans d'abord en discuter avec l'équipe. Le pouvoir de décision est une chose, les compétences sociales en sont une autre.

Car bien sûr, il est logique de mettre l'équipe à vos côtés en expliquant au préalable les changements nécessaires. Donc compréhensible le problème pour les employés : la retenue peut avoir du sens ici au début. Pas seulement parce que les supérieurs font aussi des erreurs et les reconnaissent par la suite.

Les employés qui se retiennent évitent une réaction de court-circuit en ne se fâchant de rien Laissez les paroles s'emporterqui plus tard vous sera préjudiciable.

Ici retenue est synonyme de Prudence et maîtrise de soi. Vous devez également prendre du recul lorsque vous rejoignez une entreprise en tant que nouvel employé. Il n'est pas rare que les nouveaux arrivants soient perçus comme une menace au début, devise : Pourquoi le patron l'a-t-il embauché maintenant - nous nous entendions bien tout seuls, n'est-ce pas ?!

La peur qu'un nouveau venu devienne rapidement le chouchou du patron et le sien Job soudain superflu, résonne souvent en silence. Pratiquer la retenue ici et ne pas apparaître trop fort peut rendre l'arrivée dans la nouvelle équipe beaucoup plus facile.

Cela inclut juste que Gérer ses propres capacités: Fraîchement sortis de l'université, certains jeunes professionnels pensent avoir réinventé la roue. Bien sûr, surtout dans le domaine technique, des découvertes se font presque tous les jours. Cependant, cela ne signifie pas que vos collègues seraient tous tombés sur la tête et n'auraient pas reçu de formation supplémentaire.

Toi ici faire preuve d'humilité, rend la convivialité beaucoup plus facile. D'autant plus que vous constaterez que l'expérience de travail joue également un rôle important dans la gestion des tâches quotidiennes.

Apprenez la retenue : pensez d'abord, puis parlez

La réticence est que conseil le plus importantquand il s'agit de règles d'équipe invisibles. Cela vaut aussi bien pour les nouveaux patrons que pour les nouveaux employés. Qu'est-ce que ça veut dire?

Il y a des hiérarchies à cause du poste. Vu sous cet angle, un manager a toujours le dernier mot. Et puis il y a des hiérarchies basées sur l'âge, basées sur Ancienneté dans l'entreprise. Le principe d'ancienneté est également utilisé ici.

Quelqu'un qui fait ce travail depuis cinq ans devient un développé une certaine routine pour avoir. En tant qu'étranger ou nouveau venu, l'un ou l'autre flux de travail peut avoir besoin d'être optimisé, mais quiconque vient au coin de la rue avec de bons conseils sans qu'on le lui demande est rapidement considéré comme un je-sais-tout.

De plus, il se peut bien que vous, en tant que nouvel ajout, soyez toujours là pas l'aperçu absolu et ont négligé un détail important dans la précipitation que le collègue expérimenté a longtemps pris en compte. La retenue dans de tels cas vous évite non seulement le ressentiment de vos collègues, mais aussi l'embarras d'avoir jugé quelque chose prématurément sans avoir une connaissance précise.

Alors, que pouvez-vous faire pour devenir plus réticent?

• la patience

  Faites preuve de patience. Décidez-vous de ne pas agir tout de suite, mais plutôt de dormir dessus une nuit, par exemple. Cela vous donne le temps de voir les choses sous un autre angle.

• observation

  Observer les processus, les personnes, les comportements. Quelles différences percevez-vous par rapport à votre (autre) comportement ? Si vous prenez votre temps et ne jugez pas à la légère, vous aurez plus de chances de voir des nuances. Cela peut être utile lorsqu'il s'agit de comprendre une nouvelle culture d'entreprise.

• réflexion

  Pensez aux conséquences de votre action si vous ne vous retenez pas : quelqu'un pourrait-il se sentir blessé ? Pourriez-vous être sous un pire jour ? Vous pouvez également arriver à la conclusion que vous ne dites rien parce qu'à y regarder de plus près, c'est un gaspillage d'énergie.

• la communication

  Si vous remarquez quelque chose, vous devez l'aborder avec soin. Faites attention à votre choix de mots. Vous irez souvent plus loin si vous formulez les choses sous forme de question, sinon cela pourrait rapidement être mal compris comme un conseil indésirable.

La retenue comme élément essentiel

Au lieu d'agir consciemment dans une situation particulière, la réticence peut faire partie de votre personnalité globale. En tant que trait de caractère, la retenue va souvent de pair avec une grande sensibilité.

Ainsi, la personne n'est pas seulement introvertie, mais a besoin de temps en temps Distance des autres personnespour pouvoir récupérer.

Ces personnes recueillent généralement beaucoup de détails de leur environnement et des conversations, de sorte que leur "mémoire de travail" est à un moment donné complètement épuisée. qui réservé par nature est, n'est pas un fan des tons forts et est plutôt subtil.

Ces contemporains perçoivent souvent les auto-promoteurs comme superficiels et imprécis. D'un autre côté, vous êtes vous-même plus patient et pouvez vous concentrer sur des tâches plus longtemps. Cela vous convient pensée analytique et la langue écrite précise.

vous êtes bon observateur, travaillent consciencieusement et sont fiables. Ceux qui combinent de telles valeurs attireront rarement l'attention, car la politesse et le respect sont importants pour ces personnes lorsqu'elles traitent avec les autres. Il ne s'agit pas de porter un jugement hâtif, mais plutôt de vérifier d'abord les faits, de jeter un coup d'œil serein puis de se faire une opinion.

Selon les caractéristiques, retenue est ici synonyme Détachement et discrétion, mais aussi réticence ou peur du contact. Ceux qui ont tendance à le faire doivent faire attention à ne pas prendre de retard sur le plan professionnel. Parce que dans la vie professionnelle, se démarquent généralement les contemporains qui parviennent à attirer l'attention de tous dans l'auto-marketing.

Comme c'est souvent le cas : la dose fait le poison. Personne n'aime les pompes à air bruyantes. Cependant, ceux qui se retirent de tout ne seront pas seulement très probablement sous-estimé, mais apporte beaucoup de plaisir avec les collègues dans la confusion quotidienne du travail.