Prendre du recul : de patron à employé

Contenu

Reculer? Peu de gens comprennent que
De bonnes raisons de prendre du recul dans votre vie professionnelle
Vos priorités ont changé
Votre santé a souffert
Vous n'aimez pas votre travail
Donc tu peux reculer
Croyez en votre recul
Avoir des objectifs précis
Gardez à l'esprit les conséquences possibles
Pensez à changer d'employeur
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L'échelle de carrière ne peut être gravie que vers le haut. Si vous posez des questions aux employés, les objectifs de carrière sont généralement tout aussi ambitieux. Beaucoup sont attirés par des postes de direction avec plus de responsabilités, des tâches plus importantes et, bien sûr, un meilleur salaire. L'autre direction est silencieuse, bien qu'il y ait des supérieurs qui en font une reculer vouloir faire. Il peut y avoir de nombreuses bonnes raisons à cela, mais le retour de patron à employé est généralement tout sauf facile. Ce qu'il faut, c'est repenser dans de nombreux endroits, ce qui permet à chacun d'agir selon ses propres idées et, s'il le souhaite, de gravir à nouveau les échelons de carrière au lieu de simplement viser plus haut ...

Reculer? Peu de gens comprennent que

La vie professionnelle est une question de réussite. Il devrait aller haut et qui que ce soit Hiérarchie de l'entreprise gravit les échelons, jouit du prestige et parfois de l'envie des autres. Apparemment, tout le monde aspire à la réussite professionnelle et à une position de leader. Avec de la diligence, de la persévérance, de l'engagement et de bonnes performances, beaucoup parviennent également à travailler sur les positions souhaitées.

Le problème: Beaucoup visent des postes de direction, mais ne savent même pas ce qui les attend exactement ou ne sont tout simplement pas faits pour cela. Ceci est en partie basé sur le principe de Peter, qui dit que les employés sont promus jusqu'à ce qu'ils accèdent à un travail qui est écrasant et pour lequel ils ne conviennent pas.

Ou peut-être que le travail est complètement différent de ce que vous imaginiez et vous trouvez que vous préférez prendre du recul et que récupérer de vieux objets vouloir. Cependant, vous rencontrerez peu de compréhension avec cette entreprise. Après tout, vous voulez abandonner ce que tout le monde essaie de réaliser. Bien que vous soyez soutenu par votre famille et vos amis, sur votre lieu de travail, vous serez probablement surpris par votre décision pour la plupart.

Les opinions sur le sujet des carrières et de la réussite sont trop bloquées. Il existe une Mentalité de plus haut, plus vite, plus loin. Aucune considération n'est accordée à l'individualité, tout le monde est pressé dans le même modèle.

De bonnes raisons de prendre du recul dans votre vie professionnelle

Cela peut ne pas être compréhensible pour les étrangers, mais pour vous personnellement, il peut y avoir de nombreuses bonnes raisons de prendre du recul et de ne plus vouloir être le patron, mais redevenir un employé normal.

Il ne s'agit pas seulement d'être submergé par le travail ou de ne pas être en mesure de faire face aux tâches d'un poste de direction. C'est peut-être l'une des raisons pour lesquelles vous voudrez peut-être prendre du recul dans votre carrière, mais il existe également d'autres déclencheurs possibles :

Vos priorités ont changé
Un poste plus élevé signifie non seulement plus de responsabilités, mais souvent aussi plus d'efforts pour le travail. Les heures supplémentaires sont plus courantes ou les cours de formation des cadres sont suivis le week-end. Si vos priorités changent et que vous souhaitez passer plus de temps en famille, par exemple, c'est une bonne raison de prendre du recul dans votre carrière.
Votre santé a souffert
Plus de pression, plus de stress, des décisions inconfortables… Tout le monde ne peut pas y faire face et la santé de certains cadres en souffre. Pour vous détendre, faire une pause dans votre carrière peut être la bonne voie à suivre.
Vous n'aimez pas votre travail
Enfin la promotion à l'étage de gestion, ce qui signifie que vous êtes arrivé exactement là où vous vouliez être. Cependant, l'euphorie ne dure pas forcément lorsque vous vous rendez compte que le nouvel emploi ne répond pas du tout à vos attentes. Si vous constatez que l'insatisfaction augmente de jour en jour, prendre du recul peut être la solution.

Donc tu peux reculer

Ce ne sera pas facile si vous voulez revenir du patron au statut de salarié. Les difficultés commencent souvent par Traiter avec d'autres collègues. Vous étiez un supérieur, vous étiez au-dessus des autres dans la hiérarchie et vous deviez peut-être même prendre l'une ou l'autre décision avec laquelle tout le monde n'était pas d'accord. Maintenant, vous voulez être dans le même bateau que vos collègues - une situation difficile et pas toujours facile que tout le monde ne sait pas gérer.

Mais prendre du recul n'est pas impossible, surtout si vous êtes clair sur vos raisons individuelles et êtes convaincu d'avoir trouvé le bon chemin pour vous. On a quelques conseils pour vous, qui peut vous aider à prendre du recul dans votre carrière et à passer du statut de patron à celui de salarié :

Croyez en votre recul
Cela peut être un fardeau énorme lorsque vous voulez revenir à un ancien poste et passer de patron à employé. Vous devez faire face au manque de compréhension des autres et aussi combattre vos propres doutes. Plus important encore, vous ne devriez pas considérer le fait de prendre du recul comme un échec et vous n'avez pas à être gêné d'avoir pris cette décision. Si vous avez la confiance en vous nécessaire, ce sera plus facile pour vous.
Avoir des objectifs précis
Le recul doit viser un objectif spécifique que vous souhaitez atteindre.Cela peut être plus de satisfaction dans la vie professionnelle, généralement moins de stress ou autre chose. De cette façon, vous vous définissez un nouvel objectif professionnel qui ne concerne pas seulement l'avancement général dans l'échelle de carrière ou le succès, mais qui est adapté individuellement à vous.
Gardez à l'esprit les conséquences possibles
Peu importe comment vous le tournez et le tournez, un pas en arrière signifie des changements pour vous et votre travail. Essayez d'anticiper cela autant que possible et de l'inclure dans votre planification. Qu'est-ce qui vous attend ? Qu'est-ce qui change ? Comment les autres pourraient-ils réagir ? Cela peut éviter les mauvaises surprises.
Pensez à changer d'employeur
Il ne vous est pas toujours possible de prendre du recul sur votre lieu de travail actuel. Peut-être que votre employeur est perturbateur, peut-être que vous remarquez vous-même qu'il ne fonctionne pas. Mais si vous êtes sûr de ne plus vouloir travailler en tant que patron, mais en tant qu'employé à nouveau, cela peut être la meilleure option pour chercher une nouvelle entreprise. Mais préparez-vous au fait que vous devez expliquer votre recul dans le processus de candidature.