Perte d'emploi due à Corona - et maintenant ?

Contenu

• Perte d'emploi due à Corona : justifié de licencier ?
• Quels secteurs sont particulièrement touchés ?
• À quoi ai-je droit si je perds mon emploi à cause de Corona ?
• Perte d'emploi due à Corona : trouver un nouvel emploi ?
• La formation continue comme alternative
• Ce que d'autres lecteurs ont lu à ce sujet

Les conséquences de la pandémie de COVID-19 pèsent sur l'économie. Les restrictions dans de nombreux domaines entraînent un chômage partiel ou même une perte d'emploi en raison de Corona. Les entreprises enregistrent des pertes et sont obligées de réduire leurs effectifs pour traverser la crise - mais que peuvent faire les employés s'ils perdent leur emploi à cause du Corona ? Malgré le choc initial, vous devez planifier les prochaines étapes et réagir correctement. Vous trouverez ici ce qu'il faut considérer si vous perdez votre emploi à cause de Corona ...

Perte d'emploi due à Corona : justifié de licencier ?

Perte de ventes, baisse des commandes et, dans certains cas, même des fermetures - la crise corona a des dommages durables à l'économie. Les petites entreprises craignent pour leur existence, les grandes entreprises réduisent les coûts de personnel en utilisant le chômage partiel ou la réduction des effectifs. Cependant, toutes les résiliations ne sont pas justifiées et donc effectives.

Les employeurs ne peuvent pas résilier « à cause du corona », mais doivent respecter les motifs légaux de résiliation. Un licenciement lié au comportement est presque impossible, car il n'y a pas d'inconduite de la part de l'employé. La résiliation personnelle (sous la forme d'une résiliation pour cause de maladie) est également difficile à appliquer, car il n'y a pas de pronostic de santé négatif.

La résiliation pour des raisons opérationnelles peut être possible si les exigences sont remplies. Les employés qui sont touchés par une perte d'emploi en raison de Corona peuvent faire vérifier une action en justice de protection contre le licenciement par le tribunal du travail pour déterminer si la résiliation de la coopération est effective et légale.

Quels secteurs sont particulièrement touchés ?

Pratiquement aucun employé ne peut être sûr que son propre emploi n'est pas en danger. Des problèmes peuvent survenir de la production aux chaînes d'approvisionnement en passant par la demande. Cependant, les entreprises de restauration sont particulièrement touchées par les exigences officielles actuelles. Les fermetures entraînent des pertes de ventes importantes et un risque considérablement accru de perte d'emploi en raison de Corona.

L'industrie du voyage et le tourisme dans son ensemble sont également durement touchés. Le verrouillage, les zones à risque, les avertissements de voyage et, dans certains cas, les restrictions d'entrée mettent ces industries à l'arrêt virtuel. Les employés de ces régions ressentent particulièrement fortement les effets professionnels de la pandémie de corona et sont susceptibles d'être plus fréquemment touchés par la réduction des effectifs.

À quoi ai-je droit si je perds mon emploi à cause de Corona ?

Après une perte d'emploi due à Corona, l'écart financier doit être comblé. Pour cela, vous pouvez demander des allocations de chômage. Pour être éligible, plusieurs conditions doivent être remplies, qui sont énumérées par l'agence pour l'emploi :

• Au cours des 30 derniers mois avant de devenir chômeur, vous avez été salarié assujetti aux cotisations sociales pendant au moins 12 mois. Ce temps ne doit pas avoir été un travail continu.
• Vous vous êtes inscrit en temps utile comme chômeur auprès de votre agence pour l'emploi compétente.
• Vous êtes actuellement au chômage, mais pouvez travailler au moins 15 heures par semaine.
• Vous recherchez activement un nouvel emploi assurable et travaillez avec l'Agence pour l'emploi pour le trouver.

Vous recevrez 60 pour cent du salaire mensuel brut des 12 derniers mois à titre d'allocation de chômage. Si vous avez des enfants, le montant passe à 67 %. Le droit dure généralement 12 mois, si vous avez plus de 50 ans, la période de prestations peut passer à 48 mois. Sinon, vous n'avez malheureusement pas droit à une autre aide si vous perdez votre emploi en raison de Corona.

Perte d'emploi due à Corona : trouver un nouvel emploi ?

Si vous perdez votre emploi pendant la crise de Corona, vous êtes sur le point de faire face au prochain défi : compte tenu des temps difficiles, de nombreuses entreprises n'embauchent pas de nouveaux employés, il y a un gel des embauches. Si vous perdez votre emploi à cause de Corona, il y a de fortes chances que vous travailliez dans un secteur qui a été durement touché, ce qui rend encore plus difficile la recherche d'offres d'emploi et la candidature à un nouvel emploi.

Mais vous ne devriez pas abandonner cela. Les conseils suivants peuvent vous aider à trouver un nouvel emploi après avoir perdu votre emploi à cause de Corona :

• Demander une référence d'emploi
  Vous avez droit à une référence d'emploi de votre ancien employeur. Vous devriez toujours le demander, surtout si vous perdez votre emploi à cause de Corona. Il peut indiquer clairement que la résiliation n'était pas due à vous ou à vos performances, mais est due à des circonstances extérieures.
• Montrer de la confiance en soi
  Si vous perdez votre emploi à cause de Corona, vous devez toujours postuler en toute confiance. Vous êtes un employé qualifié et engagé - pas un candidat désespéré qui, autrement, n'obtiendrait pas d'emploi. Concentrez-vous sur vos forces et vos réussites.
• Activer les contacts
  Entrez en contact avec vos contacts professionnels dans d'autres entreprises, parlez à des amis ou des connaissances et demandez autour de vous. De cette façon, vous pouvez prendre connaissance des postes vacants ou être recommandé pour un poste par vitamine B.
• Rédiger des candidatures spéculatives
  S'il y a un manque de postes annoncés, vous pouvez soumettre une candidature spontanée à l'entreprise. Présentez-vous, votre expérience et vos compétences - même s'il n'y a pas de postes officiellement vacants.
• Utiliser les offres numériques
  Malheureusement, de nombreux salons de l'emploi et événements professionnels doivent être annulés - mais de nombreux fournisseurs proposent un remplacement numérique. Utilisez ces offres en ligne pour entrer en contact avec des employeurs potentiels et élargir votre réseau.

La formation continue comme alternative

Vous pouvez également voir la perte d'emploi due à Corona comme un point de départ pour réorienter et développer votre carrière. Au lieu de postuler sur un marché du travail difficile, profitez-en pour vous perfectionner. Spécialisez-vous dans votre domaine ou réorganisez-vous professionnellement.

Lorsque la crise économique sera terminée (ou proche de sa fin), les besoins en personnel des entreprises augmenteront à nouveau. À ce stade, vous pouvez utiliser votre nouveau profil affiné pour postuler exactement au poste que vous visez. Cependant, cela n'est possible que si votre situation financière vous permet de ne pas commencer tout de suite un nouveau poste permanent. L'allocation de chômage mentionnée ci-dessus peut aider à compenser partiellement la perte financière.

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