Salaire des stagiaires : Il y a tellement de choses pour les stagiaires

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Salaire des stagiaires : est-ce vraiment si bas ?
Les facteurs les plus importants pour le niveau du salaire du stagiaire
Branche
Taille de l'entreprise
Emplacement
Autres facteurs d'influence pour le salaire du stagiaire
Quel est le salaire moyen des stagiaires ?
Comment évolue le paiement par la suite ?
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Un poste de stagiaire peut être le début d'une carrière réussie. Quiconque veut travailler dans la gestion est entre de bonnes mains ici. Dans les programmes, les entreprises préparent les jeunes salariés aux métiers et aux défis et, dans certains cas, forment spécifiquement les futurs cadres et managers censés assumer des postes à responsabilité. Cela semble prometteur et est considéré comme un bon début de carrière professionnelle. Cependant, beaucoup y voient un problème : Salaire stagiaire est critiqué à plusieurs reprises et il y a des discussions pour savoir si les stagiaires sont vraiment payés de manière juste et adéquate. Regardons de plus près le salaire du stagiaire, de quoi il dépend et combien un stagiaire peut gagner en moyenne...

Salaire des stagiaires : est-ce vraiment si bas ?

Les opportunités qu'un programme de formation peut offrir sont incontestées. La participation à l'une d'entre elles peut être votre billet pour une entreprise et jeter les bases de votre carrière. En ce qui concerne le salaire des stagiaires, cependant, les opinions ne sont pas si uniformes. La question se pose rapidement : Est-il vraiment vrai que les stagiaires sont si mal payés ?

Il n'y a pas de réponse générale à cela - vous ne pouvez ni dire qu'un salaire de stagiaire est fondamentalement mauvais, ni le contraire. Mais il y a une raison décisive qui fait que les opinions divergent largement en ce qui concerne les salaires des stagiaires. C'est surtout à cause de ça pas de réglementation uniforme donne ce qu'est réellement un programme de formation et peut être décrit comme tel.

Certains de ces programmes sont une véritable préparation pour les futurs managers, dans lesquels les jeunes professionnels apprennent tout et passent par différents départements afin d'être employés dans l'entreprise. Dans le pire des cas, cependant, les stagiaires ne sont guère mieux formés que les stagiaires et sont également perçus comme tels dans l'entreprise. Avec le résultat que bien sûr aussi le Les salaires des stagiaires peuvent être complètement différents et diffèrent les unes des autres de plusieurs centaines voire bien plus d'un millier d'euros par mois.

Avec un tel de grandes différences Au niveau des salaires, on comprend aisément qu'un stagiaire qui gagne entre 15 000 et 20 000 euros par an n'est pas d'accord avec son salaire, alors que d'autres programmes de stagiaires peuvent marquer des points avec un salaire annuel supérieur à 50 000 euros.

En plus de ça, ça Salaire de départ pour les stagiaires est souvent inférieur à ce qui pourrait être gagné dans d'autres emplois avec une entrée directe. En comparaison, le salaire du stagiaire est initialement moins bon, même si l'on oublie souvent que le salaire augmente au cours du programme de stagiaire et que la bonne formation est payante à long terme - vous investissez dans votre avenir professionnel, pour ainsi dire.

Les facteurs les plus importants pour le niveau du salaire du stagiaire

Ce n'est pas seulement la conception du programme qui détermine le niveau du salaire du stagiaire. Il y a surtout trois facteursqui déterminent le paiement et ont une influence majeure sur le fait que vous, en tant que stagiaire, êtes très bien payé et au-dessus de la moyenne ou si vous vous retrouvez en bas de la comparaison. Ceux-ci sont l'industrie, la taille de l'entreprise et l'emplacement.

L'interaction de ces trois conditions détermine de manière significative le niveau de salaire du stagiaire - nous montrons quelle influence elles peuvent avoir dans chaque cas :

Branche
Les différences entre les différents secteurs sont énormes - cela s'applique aux salaires en général et les postes pour les stagiaires ne font pas exception. Alors que les salaires des stagiaires de 50 000 euros sont payés dans la banque, le tourisme et les études de marché ne paient que la moitié environ. Les médias et le marketing sont extrêmement populaires, mais peuvent également être trouvés dans la tranche inférieure des salaires des stagiaires. Bien sûr, vous ne devez pas choisir l'industrie uniquement en fonction du salaire potentiel, mais il est bon d'être conscient de ces différences à l'avance.
Taille de l'entreprise
La règle empirique suivante s'applique aux entreprises : plus le salaire est élevé, plus le salaire du stagiaire est élevé. Dans les entreprises internationales comptant un grand nombre d'employés, la rémunération des postes de stagiaire est généralement nettement plus élevée que dans les petites entreprises ne comptant que quelques employés. Si vous souhaitez obtenir un salaire de stagiaire plus élevé, vous devriez vous tourner en particulier vers les grands employeurs.
Emplacement
Il existe également des différences nettes dans les salaires des stagiaires en Allemagne selon l'État fédéral. Un travail dans le Bade-Wurtemberg ou en Bavière rapporte souvent quelques centaines voire environ 1000 euros de plus chaque mois, par rapport à un travail similaire en Thuringe ou au Schleswig-Holstein. Globalement, le sud est considéré comme la région la mieux payée, tandis que l'est se situe au bas de l'échelle (à l'exception de Berlin).

Autres facteurs d'influence pour le salaire du stagiaire

En plus de ces facteurs particulièrement importants, il existe quelques autres facteurs qui peuvent aider à déterminer le salaire du stagiaire :

Le cursus diplômant En règle générale, cela est bien sûr étroitement lié à l'industrie dans laquelle un stagiaire entre. Les cours d'informatique, de commerce ou d'ingénierie bénéficient généralement d'un salaire de stagiaire plus élevé, et les scientifiques naturels ont également de bonnes cartes.
Le degré Il ne s'agit pas forcément de la note (même s'il ne faut bien sûr pas négliger celle-ci), mais d'abord du diplôme effectivement obtenu. Ce qui suit s'applique : plus le salaire du stagiaire est élevé, mieux c'est. Avec une maîtrise, vous pouvez gagner plus en tant que stagiaire qu'avec une licence.
L'expérience En tant que stagiaire, vous êtes encore au début de votre carrière, mais il existe déjà des différences d'expérience professionnelle. Avez-vous déjà terminé un apprentissage ou avez-vous des stages dans lesquels vous avez acquis des compétences importantes?
La négociation salariale Comme tout paiement, le salaire du stagiaire dépend de votre talent dans les négociations salariales. Plus vous semblez convaincant et mieux vous vous vendez, plus vous avez de chances d'être bien payé en tant que stagiaire.

Quel est le salaire moyen des stagiaires ?

Diverses études aboutissent à des résultats similaires en ce qui concerne le salaire moyen des stagiaires en Allemagne : il se situe actuellement entre 35 000 et 39 000 euros bruts par an, soit environ 2900 à 3200 euros par mois. Ce n'est vraiment pas un mauvais salaire et la rémunération des stagiaires dans un domaine qui peut facilement rivaliser avec d'autres emplois voire les dépasser.

Cependant, en raison des grandes différences entre les industries, les entreprises et les programmes individuels, il n'est pas conseillé de trop se concentrer sur la moyenne dans ces emplois. Les écarts par rapport à la médiocrité sont trop importants dans les deux sens et si vous voulez vraiment planifier votre situation financière pour le temps que vous êtes stagiaire, vous devez toujours vous concentrer sur le stagiaire Salaires et informations de votre secteur d'activité Regardez.

Cependant, si vous êtes sur le point d'entrer dans une industrie dans laquelle les salaires des stagiaires sont plutôt bas, vous devez également en être conscient. ne soyez pas rebuté immédiatement. Même si le paiement initial n'est peut-être pas exactement ce que vous espériez et imaginiez, il peut s'agir exactement de l'entrée sur le marché du travail qui vous rapproche de vos objectifs professionnels.

Dans ce cas, le plus important est que le Formation dans le programme stagiaire Vous fournit autant de compétences et de compétences que possible avec lesquelles vous pouvez ensuite accéder à un poste plus élevé. Si cette étape est réussie, l'époque où le salaire du stagiaire était si élevé est vite oubliée.

Comment évolue le paiement par la suite ?

Dans le meilleur des cas, vous serez embauché directement par votre employeur en tant que stagiaire et vous obtiendrez ensuite un poste permanent pour lequel vous avez été préparé au cours des derniers mois ou années. Pour vous, cela signifie généralement un aussi salaire amélioréqui vient avec le nouveau contrat de travail.

Que vous augmentiez l'échelle salariale ou que vous gagniez un peu plus qu'avant est très individuel. En plus des facteurs déjà mentionnés ci-dessus, qui ont également leur effet ici, il est particulièrement important quel travail Vous recevrez après le programme de formation.

Commencez tout de suite dans une position plus de responsabilité? Des tâches et des projets importants vous sont-ils immédiatement assignés ? Cela se remarque également dans le salaire.