Surnoms : les noms sont des nouveautés !

Contenu

• Surnoms : d'où viennent-ils ?
• Chaque surnom véhicule une vérité
• Pseudo au travail : que faire ?
• Les surnoms interdits sont particulièrement séduisants
• Surnoms positifs : éloges sous forme de titre
• Utiliser des surnoms : cela dépend du collègue

Nomen est présage. Non seulement les noms sont un message, non plus Surnoms dire beaucoup. Habituellement, un surnom envoie encore plus d'informations qui sont perçues précisément par l'environnement. La raison simple : les surnoms sont donnés consciemment et - en particulier avec des titres péjoratifs - sont dérivés de traits de caractère ou de comportement. Alors que les surnoms dans le cercle d'amis sont pour la plupart des taquineries mutuelles, les noms de famille négatifs peuvent être problématiques sur le lieu de travail. En arrière-plan, des surnoms méchants peuvent même faire partie du harcèlement pour se moquer d'un collègue. Il faut donc faire attention aux noms des sièges et faire attention à quelques petites choses...

Surnoms : d'où viennent-ils ?

Les surnoms peuvent être visualisés des deux côtés. Un groupe souhaite se voir attribuer un surnom par des amis ou des collègues. Derrière c'est le désir d'appartenir à un groupe et d'être aimé. Un surnom peut montrer Vous êtes l'un d'entre nous. Vous appartenez et nous vous aimons. D'autres espèrent un surnom parce qu'ils ne sont pas satisfaits de leur propre nom et espèrent une meilleure alternative.

D'un autre côté, il y a beaucoup de gens qui meurent d'envie de se débarrasser d'un surnom. Presque tout le monde se souvient des surnoms peu flatteurs de l'école, qui sont devenus un fardeau pour le porteur.

La création de surnoms est tout aussi individuelle que leur manipulation. UNE génie créatif n'est généralement pas nécessaire, la plupart des surnoms sont formés en utilisant les mêmes méthodes encore et encore : abréviations, modification de la fin d'un nom ou une combinaison des deux. Joséphine devient Fine, Karolina devient Karo, Andreas s'appelle désormais Andi et Matthias devient Matze. Alors il y a encore Déprécierpour vraiment mettre la touche finale au surnom.

Les surnoms populaires sont également Duplications de syllabes. Kirsten devient une Kiki, Miriam devient Mimi et Elisabeth est devenue la variante Lilli.

En plus de ces surnoms plus classiques, qui reposent directement sur le prénom, il y en a aussi d'autres qui se concentrent sur un particulièrement marquant caractéristique physique Respectivement. Un manque de croissance des cheveux apporte souvent un surnom comme Locke, les cheveux blonds (et le comportement correspondant) font le surnom de Barbie et le corps d'une personne est toujours une raison pour les surnoms - à la fois épais et minces.

Les surnoms surgissent au bureau deux types: Soit les collègues s'entendent particulièrement bien et des surnoms sont donnés qui durent et deviennent une habitude au fil du temps. La deuxième variante est malheureusement moins agréable : Malheureusement, même les employés désagréables reçoivent souvent un surnom négatif au travail. Cela peut être blasphémé à huis clos - pas exactement à la manière anglaise.

Comme cas particulier, il y en a généralement un pour les employés possibilité inconfortable: Un surnom privé est adopté au bureau. Une fois que vous êtes devenu partenaire à la fête d'entreprise Schnuckipoutz et le surnom a déjà été trouvé pour les semaines et les mois à venir.

Chaque surnom véhicule une vérité

Les hiérarchies dans la vie professionnelle sont devenues plus plates dans de nombreux domaines, de nos jours on en fait de plus en plus usage. Cela rend le travail ensemble plus familier et familier. le Lâcher prise au bureau tente parfois de donner des surnoms à ses collègues. Si vous vous connaissez depuis longtemps, c'est Seuil d'inhibition particulièrement bas.

Mais c'est une randonnée sur une ligne fine. Parce que chaque surnom véhicule une vérité celle-là pour le porteur arrière-goût négatif puis-je avoir.

Deux exemples simples : Le collègue avec le pseudo mentionné ci-dessus Schnuckipoutz il est fort probable qu'il soit plus difficile d'être perçu comme une personne de respect. Qui le surnom paresseux ne semble pas être un maître de la productivité.

Le problème : peu importe d'où vient le surnom, les raisons qui le sous-tendent ou la façon dont il était initialement signifié. L'effet reste - dans le pire des cas avec des effets négatifs sur le travail.

Pseudo au travail : que faire ?

Vous avez rarement une influence sur votre pseudo. La plupart du temps, cela se produit tout seul et vous est donné par d'autres. Avec quelques surnoms, les porteurs voudraient certainement plus s'exprimer. En réalité, de tels surnoms se répandent particulièrement vite et c'est à vous de décider comment vous les traitez.

Comment exactement vous devez vous comporter dans cette situation dépend de divers facteurs. Tout d'abord : est-ce un surnom blessantqui peut ou vise à nuire à votre réputation, vous avez deux options : vous pouvez ignorer les railleries et essayer de faire preuve de grandeur. Moins vous y allez, plus vite les potins de vos collègues vont s'essouffler et une relation normale peut reprendre. Après tout, ce n'est pas amusant de se moquer de vous-même si cela ne semble pas déranger le moins du monde la personne.

À quoi il ressemble à l'intérieur est une autre affaire. La situation est trop stressante pour vous Asseoir donc pas une option. Si les provocations avec le surnom ne s'arrêtent pas, vous pouvez faire appel au patron ou au service des ressources humaines pour contrer le harcèlement.

La situation est différente si le surnom est inoffensif, destiné uniquement à s'amuser ou est utilisé par des amis parmi des collègues. Ce qui suit s'applique ici : Ne le prends pas si au sérieux et rire de vous-même.Cela montre non seulement la confiance, mais aussi que vous pouvez gérer la situation. De cette façon, vous couperez le souffle à ceux qui pourraient vouloir utiliser le surnom contre vous.

Les surnoms interdits sont particulièrement séduisants

Comme pour toutes les choses de la vie, il en va de même pour les surnoms : c'est particulièrement amusant quand c'est interdit. Décrivez votre patron comme un dictateur dans un petit groupe de collègues ? Extrêmement drôle en interne - jusqu'à ce que le superviseur entende.

En fin de compte, peu importe que vous soyez un patron ou un collègue. Les surnoms qui mettent l'accent sur des traits négatifs doivent être traités avec une grande prudence. Pourtant, ce sont précisément ces surnoms qui reviennent sans cesse sur le lieu de travail :

• Sirène du département : Ici, quelqu'un a une voix qui n'est que trop clairement audible.
• Bavard: Un fort besoin de communiquer - un collègue qui parle sans arrêt. Qu'il y ait un vrai sujet n'a pas d'intérêt.
• Économiseur d'écran: L'utilisation du PC est plutôt étrangère au collègue, il l'épargne et laisse les autres le faire.
• Reine de beauté: Quelqu'un qui fait très attention à son apparence. Toujours avec beaucoup de maquillage, plutôt trop habillé et surtout vaniteux. Incidemment, non seulement sous la forme féminine, mais aussi parmi les collègues masculins
• CCO (Chef de la copie) : Collègue de la vieille garde, il ne connaît pas le bureau sans papier. Au lieu de cela, tout ce qui vient numériquement est copié et imprimé.
• Cheminée: Le tabagisme et les pauses fumeurs associées sont un sujet éternellement controversé. Les fumeurs à la chaîne obtiennent rapidement des surnoms au travail, surtout si leurs collègues ne sont pas fumeurs.
• Petit déjeuner clownesque : Le collègue aime les blagues. Cependant, lui seul peut en rire, tout le monde s'accorde à dire qu'il a un sens de l'humour absolument terrible.
• Salopette de pause : Peut être trouvé dans presque tous les bureaux. Après la pause déjeuner, tout le monde se remet au travail, sauf un qui parvient toujours à dépasser la pause de 10 minutes.
• Bombardier postal : Fan de courriers circulaires avec une liste de diffusion généreuse.

On ne peut guère empêcher que les surnoms fassent le tour des bureaux. En dehors point de vue psychologique ils ont même leur justification.

• Tu es un Soupape pour votre propre colère si votre collègue surmenait à nouveau vos propres nerfs et que vous vouliez enfiler son collier. Il vaut mieux lui donner le surnom de tueur de nerfs et faire à nouveau baisser sa propre tension artérielle.
• Cela semble méchant, mais si vous trouvez des surnoms ensemble et que vous les utilisez en secret, renforce la cohésion et établit une relation plus étroite avec ses collègues - bien sûr uniquement avec ceux qui ne reçoivent pas le surnom.

Surnoms positifs : éloges sous forme de titre

Heureusement, tous les surnoms ne sont pas négatifs. Certains sont carrément des hymnes de louange. Les exemples sont...

• professionel de l'informatique
• Un résolveur de problèmes
• Coup de main
• bonne âme du bureau
• Consolateur
• expert
• Joueur d'équipe

Quel que soit son surnom, l'ambiance de travail ne doit pas en pâtir. Au final, il doit toujours être possible de travailler professionnellement. Si quelqu'un se sent attaqué ou si sa crédibilité diminue à cause de la dépréciation du surnom, il vaut mieux ne pas le faire.

Utiliser des surnoms : cela dépend du collègue

Fondamentalement, ce qui suit s'applique dans le travail : si quelqu'un aime et accepte un surnom est sa seule décision. Certains collègues se sentent bien décrits par le surnom, certains savent bien rire d'eux-mêmes et ont le surnom avec le sourire. D'autres, cependant, ne trouvent pas cela drôle du tout - peu importe comment cela est signifié. Au moins, c'est la fin du drôle.

Avant d'introduire ou d'utiliser un surnom, demandez-vous : Qu'en pense la personne concernée ? Si le nom est manifestement négatif, péjoratif, alors la chose est claire. Même si d'autres employés utilisent le surnom, restez à l'écart et assurez-vous que les insultes cessent. Si, en revanche, le surnom est positif ou drôle, l'empathie est de mise. Le porteur trouve-t-il le nom tout aussi drôle ? Si vous n'êtes pas sûr, pouvez-vous aussi en parler ouvertement.

Utile aussi : Mettez-vous à sa place. Pourriez-vous en rire si c'était votre surnom ? Cette perspective permet de mieux comprendre les sentiments et de reconnaître quand un nom pourrait ne pas être approprié. Après tout, le respect mutuel et le professionnalisme devraient être une priorité absolue dans le travail.

Pour certains titres, cependant, il y a une interdiction totale d'utilisation. Quiconque appelle un collègue une blonde ou une poupée ne va pas au-delà de cela Limites au bon goût, mais est ouvertement sexiste. Cela ne peut pas être fait avec l'argument non plus C'est juste un drôle de surnom dédramatiser.

Ce n'est plus un surnom, mais une insulte et une dégradation ouverte. C'est là que les supérieurs doivent intervenir et si cela se répète, il faut intervenir Avertissement Pour donner.