CV parfait : structure, conseils et exemples

Contenu

• Vidéo : Utilisez-vous déjà cette astuce de CV ?
• CV parfait : comment est-il structuré ?
• Données personnelles.
• Poste prévu.
• Expérience professionnelle.
• Formation.
• Des stages.
• Connaissances spéciales et certificats.
• Langues.
• Passe-temps.
• Gratuit : plus de 40 modèles et échantillons de CV
• CV professionnel : échantillons actuels
• CV pour différents emplois
• Curriculum vitae tabulaire : modèles modernes (avec icônes)
• CV parfait : aussi individuel que le poste
• CV parfait : Soyez actif dans le phrasé
• Astuce pour un CV parfait : Bref profil au début

Pour la majorité des professionnels des RH, le CV est le la partie la plus importante des documents de candidatureavec laquelle la première sélection est faite. En même temps, pour de nombreux candidats, c'est aussi l'aspect qui reçoit le moins d'attention dans la recherche d'emploi au quotidien. Une fois créé, ajustez rapidement la date et le CV trouvera sa place dans chaque candidature, quelle que soit l'entreprise à laquelle il s'adresse. C'est facile et rapide, mais cela gaspille du potentiel. Pour un CV parfait vous devez investir plus de temps et d'efforts, mais cela augmente vos chances d'obtenir l'emploi de vos rêves et peut convaincre les responsables RH dès la première impression...

Vidéo : Utilisez-vous déjà cette astuce de CV ?

CV parfait : comment est-il structuré ?

Avant d'aller au Contenu du CV parfait il faut d'abord s'occuper de la structure formelle d'un tel système, car beaucoup de choses se passent ici erreurs évitables.

De nos jours le CV tabulaire appliqué en standard et suit une division simple : sur le côté gauche de la page, vous pouvez trouver les informations de temps, sur le côté droit les données correspondantes pour la période respective. le style américain, le CV parfait commence donc par la station la plus récente.

Le résultat pourrait ressembler à ceci :

En matière de design, vous ne devriez pas en faire trop dans la plupart des industries. L'accent est mis sur liste de faits claire et compréhensible votre carrière précédente. Les reflets optiques peuvent avoir un effet positif, mais doivent correspondre à votre personnalité et au travail afin de ne pas paraître artificiels ou même invraisemblables.

Vous n'avez pas besoin de graphismes sophistiqués ou de compétences en traitement de texte particulièrement bien développées pour un CV parfait. La structure tabulaire facilite la création et le contenu des différents blocs peut également être résumé brièvement et de manière concise :

• Données personnelles.

  Tout ce que le responsable RH doit savoir sur vous : nom, date et lieu de naissance, adresse, état civil ainsi que numéro de téléphone et adresse e-mail. La nationalité ou la dénomination peuvent également être spécifiées, mais ne sont pas obligatoires.

• Poste prévu.

  Ce sont les détails qui font un CV parfait. Cela inclut cette information, qui a principalement un avantage psychologique : vous nommez l'emploi spécifique annoncé et montrez que votre CV est spécialement adapté à celui-ci et soulignez que vous ne voulez pas d'autre emploi - à l'exception de celui-ci.

• Expérience professionnelle.

  Ici, vous listez les autres emplois dans lesquels vous avez travaillé jusqu'à présent et - ce qui ne devrait pas manquer dans un CV parfait - quel poste vous occupiez dans les stations respectives et quelles étaient vos tâches principales. Les informations ne doivent être répertoriées que dans les points clés, car aucun texte continu ne doit être inclus dans le curriculum vitae.

  
  

• Formation.

  Sous ce point, vous trouverez non seulement votre formation professionnelle directe, mais aussi, si disponible, vos études, vos diplômes et quiconque les a terminés peut également faire son service militaire ou alternatif ici. Pour un CV parfait, vous devez également mentionner vos notes finales - surtout si vous pouvez obtenir une bonne note.

• Des stages.

  Les stages sont une partie importante du curriculum vitae parfait, en particulier pour les jeunes professionnels qui n'ont pas encore l'expérience professionnelle pertinente. Il est important non seulement de les énumérer, mais de faire comprendre pourquoi ils vous qualifient pour le poste annoncé.

• Connaissances spéciales et certificats.

  Afin de montrer au responsable des ressources humaines une image complète de vos aptitudes et compétences, vous devez indiquer ici vos connaissances particulières - et le prouver avec les certificats appropriés, si possible. Mais attention : le CV parfait ne vient pas du plus grand nombre de qualifications possible, mais plutôt de la sélection de compétences importantes pour le poste.

• Langues.

  De nombreuses entreprises opèrent à l'international et recherchent activement de nouveaux collaborateurs à déployer dans ce domaine. Les compétences linguistiques sont donc un point important, notamment dans les grandes entreprises ou les corporations, que l'on peut au mieux prouver dans un CV parfait à travers un séjour linguistique ou des tests (par exemple le test TOEFL).

• Passe-temps.

  Les activités de loisirs ont peu à voir avec la qualification professionnelle, mais les responsables RH attachent désormais une grande importance à la connaissance de la personnalité d'un candidat. Les passe-temps dans le CV parfait peuvent également vous démarquer des autres candidats et piquer leur intérêt.

S'il correspond à votre cheminement de carrière ou met en évidence un autre point important qui peut être d'une grande pertinence pour la candidature, le CV parfait peut également être complété pour inclure des sections supplémentaires. Cela peut être, par exemple Honoraires, séjours à l'étranger ou références acte.

Gratuit : plus de 40 modèles et échantillons de CV

Les modèles de CV présentés ici ne sont qu'une sélection. L'aperçu complet avec plus de 40 modèles, échantillons et designs gratuits et professionnels peut être trouvé en ligne ICI.

CV professionnel : échantillons actuels

(Pour télécharger les modèles de CV, veuillez cliquer sur les vignettes)

Modèle PDF #1	Modèle PDF #2	Modèle PDF #3

CV pour différents emplois

(Veuillez cliquer sur la photo du CV pour télécharger le modèle Word)

Modèle PDF n°13	Modèle PDF n°14	Modèle PDF n°15

Curriculum vitae tabulaire : modèles modernes (avec icônes)

(Pour télécharger gratuitement le modèle Word, veuillez cliquer sur l'aperçu)

Modèle PDF n°22	Modèle PDF n°23	Modèle PDF n°24

CV parfait : aussi individuel que le poste

Quiconque pense que le travail sur le CV parfait est terminé à ce stade sera malheureusement déçu. La vérité est qu'à chaque candidature que vous envoyez, vous devez reprendre votre curriculum vitae pour vous demander s'il est adapté au poste et, si nécessaire, le réviser. En un mot: Le CV parfait est différent pour chaque poste. Cela s'applique non seulement à la sélection des formations continues ou des compétences répertoriées, mais aussi à la conception de vos différentes stations dans le CV.

Les textes longs n'appartiennent pas à un CV parfait, c'est donc votre travail de les diplômes correspondants chaque station en quelques mots. C'est aussi là que réside le défi, car les mots-clés ne sont pas également adaptés à toutes les applications. Si tu as un créer un CV parfait vous devez donc vous assurer que...

• ... vous appliquez les qualifications et les tâches mentionnées les exigences du poste ajuster.
• ... vous au Choix des mots et de la formulation sur la base de l'offre d'emploi.
• ... votre curriculum vitae et les qualifications et points forts qui y sont mentionnés personnaliser à votre lettre de motivation.
• … Elle son principales compétences et qualifications mettre en évidence clairement - visuellement et en termes de contenu.

CV parfait : Soyez actif dans le phrasé

Un curriculum vitae parfait doit répondre aux exigences dans tous les domaines - à la fois en termes de structure formelle, dans la mise en évidence visuelle des points les plus importants, par exemple par des mots pertinents en gras, mais aussi en termes de contenu à travers des formulations sélectionnées. Une petite astuce peut être décisive pour l'effet : Utilisez un langage actif.

Deux phrases avec un contenu identique peuvent être utilisées dans le Perception du lecteur sont évalués de manière complètement différente. Là où les formulations passives semblent moins confiantes et donnent l'impression que votre propre performance n'est pas impliquée, les formulations actives et directes démontrent que vous êtes Connaissez vos points forts et allez au cœur d'eux pouvez.

Ce principe s'applique non seulement à votre CV, mais aussi à votre lettre de motivation, dans laquelle vous formulez également activement et vous-même Dites adieu aux constructions passives devrait.

Voici ceux déjà mentionnés Coordination de la lettre de motivation et du curriculum vitae en jeu : Si vous parvenez à aborder les mêmes points forts pertinents dans les deux documents sans que votre lettre de motivation ne dégénère en une simple répétition du CV, vous pouvez illustrer vos points forts par des exemples et les rapprocher du responsable RH.

Astuce pour un CV parfait : Bref profil au début

Le CV parfait peut aussi être celui qui se démarque positivement de tous les autres et qui reste dans l'esprit du responsable RH dès le départ. Une astuce qui peut faire exactement cela : Utilisez un profil court.

Vos données personnelles et informations vous concernant passent en premier, bien entendu. Mais alors - avant de commencer votre carrière - vous pouvez placer un court profil avec vos qualifications et compétences les plus importantes. Court et précis. Qui êtes-vous, qu'est-ce qui vous distingue, pourquoi êtes-vous le meilleur casting. C'est inhabituel, mais c'est précisément pour cela qu'il offre beaucoup de potentiel. Grâce à la vue d'ensemble du profil court, les responsables RH peuvent découvrir en un coup d'œil les faits les plus importants à votre sujet et obtenir une image encore plus précise ci-dessous.

Cela peut irriter l'un ou l'autre responsable RH conservateur et au final cela dépend toujours de la personne Image de l'employeur si vous êtes ouvert à ces nouvelles formes, mais si vous faites affaire avec une entreprise moderne, cette astuce peut compléter le CV parfait.